Global Career Survey，2012

概要
調査番号	0869
調査名	Global Career Survey，2012
寄託者	リクルートワークス研究所
利用申込先・承認手続き	利用方法の詳細はこちら寄託者が利用申請を承認したときに利用できる
教育目的(授業など)の利用	教育（授業・卒論等）も可
利用期限	一年間
データ提供方法	ダウンロード
オンライン集計システムSSJDA Data Analysis	利用不可
調査の概要	アジア若年者の就職，転職実態については，これまでは比較可能なデータがなく，明らかにされてこなかった。そこで本調査は，アジア若年者の就労実態に関する基本的情報を収集し，アジアに関して共通性と差異を明らかにするために，多国間で実施された。対象は，中国，韓国，インド，タイ，マレーシア，インドネシア，ベトナム，日本である。また，アジアの相対的位置を確認するために，アメリカ，ブラジル，ドイツ，ロシア，オーストラリアにおいても調査を実施している。　本調査では，対象を20代，30代の都市圏在住の大卒者に限定している。たとえその国に統計値が存在していても，国の内情が多様性に富む場合には，その平均値が意味をなさないことがある。つまり，誰のことを語っているのか，焦点を絞ることが重要となる。そのため本調査は，各国の経済の発展を担う，大卒20代，30代で，都市部で働いている人を対象に調査を実施している。　なお，日本のデータは，調査番号SSJDA0870 「ワーキングパーソン調査，2012」の一部のデータを，寄託者が本調査に合わせて統合したものである。
データタイプ（量的調査／質的調査／官庁統計）	量的調査: ミクロデータ
調査対象	世界13か国の大学卒以上で現在働いている20～39歳の男女（短大卒除く）
調査対象の単位	個人
サンプルサイズ	【調査エリアA】中国：617名，韓国：613名，インド：610名，タイ：606名，マレーシア：610名，インドネシア：605名，ベトナム：614名【調査エリアB】アメリカ：601名，ブラジル：600名，ドイツ：606名，ロシア：600名，オーストラリア：603名【日本】日本：3,016名
調査時点	2012-09-14 ~ 2012-09-21 【調査エリアA】2012年9月14日～9月21日【調査エリアB】2012年12月3日～12月11日【日本】2012年9月19日～9月27日
対象時期	2012 ~ 2012
調査地域	中国韓国インドタイマレーシアインドネシアベトナムアメリカ合衆国ブラジルドイツロシアオーストラリア東京都神奈川県千葉県埼玉県【調査エリアA】中国（上海），韓国（ソウル），インド（デリー，ムンバイ），タイ（バンコク圏），マレーシア（クアラルンプール圏），インドネシア（ジャカルタ圏），ベトナム（ハノイ，ホーチミン）【調査エリアB】アメリカ（ニューヨーク，カリフォルニア），ブラジル（全国（ただしサンパウロとリオデジャネイロ中心）），ドイツ（全国），ロシア（モスクワ圏），オーストラリア（全国（ただしシドニーとメルボルン中心））【日本】首都圏50km（東京都，神奈川県，千葉県，埼玉県）
標本抽出	非確率: クオータ抽出【調査エリアA・B】各国，性別・年齢10歳階級別に150名ずつ均等に割り付けを行い，合計600名を回収目標とした。【日本】首都圏50km（東京都，神奈川県，千葉県，埼玉県）で，正規社員・正規職員，契約社員・嘱託，派遣，パート・アルバイト，業務委託として2012年8月最終週に1日でも就業している18～59歳の男女（学生除く）を母集団とし，社員グループとパート・アルバイトグループに分け，性別・年齢5歳階級別・エリア別に割り付けを行った。 ※なお，本調査に含まれる日本のデータは，以下の条件すべてに該当するケースのみに限定されている。　・現在の仕事の勤務形態：会社員・団体職員，公務員　・年齢：20～39歳　・最終学歴：大学あるいは大学院　・社会人になる前に卒業した学校：大学あるいは大学院　・現在の就業形態：正規社員・正規職員，契約社員・嘱託，派遣，パート・アルバイトのいずれか
調査方法	自記式調査票：Webベース（CAWI）インターネットモニター調査
調査実施者	リクルートワークス研究所
DOI	10.34500/SSJDA.0869
委託者(経費)
寄託時の関連報告書・関連論文	・「Press Release　Global Career Survey－20代，30代の大卒者入・転職実態調査」，2013年3月，リクルートワークス研究所・「Works Report 2013　Global Career Survey［基本報告書］」，2013年3月，リクルートワークス研究所・「Works Report 2013　Global Career Survey　アジアの『働く』を解析する」，2013年3月，リクルートワークス研究所・Press Release　Global Career Survey: A Survey on the Actual Situation on Finding Employment and Changing Jobs for University Graduates in their 20s and 30s. (English)，2013年3月，リクルートワークス研究所・Global Career Survey (English)， 2013年4月，リクルートワークス研究所
SSJDAデータ貸出による二次成果物	二次成果物一覧はこちら
調査票・コードブック・集計表など	`[調査票]`
主要調査事項	(1)回答者のプロフィール　性別，年齢，居住地，現在就業しているか，最終学歴，家族構成（未既婚，子どもの有無，親との同居など），年収（主な仕事・他の仕事）　 (2)現在の就業実態　現在の就業状況（入社年月・勤務形態・働きかた・契約の種類・勤務先の種類・職種・役職），現在の仕事満足度　 (3)初職入職・就業実態　大学（大学院）の卒業年月・当時の年齢，卒業した学校（大学か大学院か），卒業した学部（研究科），卒業後の進路を決めた時期，卒業後の進路を決める上で影響を与えたもの，初職の就業状況（入社年月・勤務形態・働きかた・契約の種類・勤務先の種類・退職の有無・退職年月・おもな退職理由），在学中に卒業後の最初の勤務先は決まっていたか，就職活動で自身の強み・セールスポイントになると思っていたもの，初職入職経路　 (4)転職行動実態　転職回数，2～5番目の仕事の内容（入社年月・勤務形態・働きかた・契約の種類・勤務先の種類・退職の有無・退職年月・おもな退職理由），現在の会社（仕事）への転職のきっかけ・入職経路，転職前後の年収の変化，キャリアコンサルタントとの付き合い　 (5)就業意識　仕事をするうえで大切だと思うもの，望ましいと思う働き方　 (6)グローバル関連　在住経験のある国・地域，最も在住期間の長かった国・地域，海外在住期間，海外在住目的，英語力，中級レベル以上のアジア系言語，海外勤務意向，外資系企業勤務意向，日系企業イメージ　 ※調査項目の詳細については，調査票を参照。
公開年月日	2013/10/30
CESSDAトピック	詳細はこちら雇用労働条件社会移動と職業移動
SSJDAオリジナルトピック	雇用・労働
バージョン	1 ： 2013-10-30
特記事項	日本のデータは，調査番号SSJDA0870「ワーキングパーソン調査，2012」の一部のデータを，寄託者が本調査に合わせて統合したものである。　日本のデータは以下の条件すべてに該当するケースのみに限定されている。　・現在の仕事の勤務形態：会社員・団体職員，公務員　・年齢：20～39歳　・最終学歴：大学あるいは大学院　・社会人になる前に卒業した学校：大学あるいは大学院　・現在の就業形態：正規社員・正規職員，契約社員・嘱託，派遣，パート・アルバイトのいずれか　なお，日本のデータに関しては，「ワーキングパーソン調査，2012」に設問が含まれていなかったため非該当となっている設問や，「ワーキングパーソン調査，2012」のデータを本調査の選択肢に合わせてリコードした設問がある。