| 概要 | |
| 調査番号 | 0875 |
| 調査名 | 時短アンケート，2012 |
| 寄託者 | 日本建設産業職員労働組合協議会 |
| 利用申込先・承認手続き |
利用方法の詳細はこちら
寄託者が利用申請を承認したときに利用できる |
| 教育目的(授業など)の利用 | 教育（授業・卒論等）も可 |
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利用期限 |
一年間 |
| データ提供方法 | ダウンロード |
| オンライン集計システムSSJDA Data Analysis | 利用不可 |
| 調査の概要 |
本調査は，日本建設産業職員労働組合協議会（日建協）加盟組合員の労働実態や生活実態，及び意識面を詳細に把握し，その結果を日建協および加盟組合の時短活動にフィードバックすることによって，総合的労働条件の向上に役立てていくことを目的として，毎年11月，組合員約1万人を対象に，労働時間に関する調査を行っている。 1972年に調査を開始して以来，40年間にわたり時代の変化にあわせてその設問内容を変えながら，継続して建設産業に働く人々の労働環境の実態を明らかにしてきた。建設産業に働くホワイトカラー層に対し，これだけ幅広く定期的，かつ継続的に調査しているものは他に例がない。 今回の調査では，組合員の生活・家計の現状について分析が可能となるように，生活実態・意識についての設問を加えられた。また近年増加する海外赴任についての意識に関する設問を追加した。 |
| データタイプ（量的調査／質的調査／官庁統計） | 量的調査 量的調査: ミクロデータ |
| 調査対象 | 日建協加盟組合の組合員 |
| 調査対象の単位 | 個人 |
| サンプルサイズ |
対象者数 10,856人 有効回収数 8,595人 有効回収率 79.2％ |
| 調査時点 |
2012-11 ~ 2012-12 2012年11月～12月 |
| 対象時期 |
2012 ~ 2012 |
| 調査地域 | |
| 標本抽出 | 非確率: クオータ抽出 各加盟組合組合員数，各組合における年齢・性別・職種等の構成にあわせて調査票を配布 |
| 調査方法 | 自記式調査票：Webベース（CAWI） 電子データの配信による，データ入力式のアンケート調査票で実施 |
| 調査実施者 | 日本建設産業職員労働組合協議会 |
| DOI | 10.34500/SSJDA.0875 |
| 委託者(経費) | |
| 寄託時の関連報告書・関連論文 |
「2012 時短アンケートの概要 生活実態・意識調査 調査時報 No.262 ダイジェスト」，2013年4月，日本建設産業職員労働組合協議会 「2012 時短アンケート特集 生活実態・意識調査 調査時報 No.262（時短アンケート） 第1／2分冊」，2013年6月，日本建設産業職員労働組合協議会 「2012 時短アンケート特集 生活実態・意識調査 調査時報 No.262（生活実態・意識調査） 第2／2分冊」，2013年6月，日本建設産業職員労働組合協議会 |
| SSJDAデータ貸出による二次成果物 | 二次成果物一覧はこちら |
| 調査票・コードブック・集計表など | [調査票] |
| 主要調査事項 |
(1)個人属性 性別，年齢，結婚の有無，家族人数，子ども数，長子・末子の成長段階，住宅の種類，勤務地，職種（内外勤別），職務（役職），時間外手当支給，など (2)家計 本人年収，配偶者の就業形態，配偶者の年収，世帯年収の対前年増減，1ケ月当たり支出額，1ケ月あたりの子ども教育費，現在の暮らし・貯蓄総額，世帯で工夫や節約したこと，など (3)労働時間 起床時刻，自宅を出る時刻，会社到着時刻，退社時刻，帰宅時刻，就寝時刻，11月の所定外労働時間，土曜・日曜・祝日の休日取得日数，有給休暇取得日数，残業した理由，など (4)仕事上のストレス・仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス） 仕事上でのストレスや不安，現在の職業について（評価・将来の見通し・報酬など），「ワーク・ライフ・バランス」について聞いたことがあるか，現在の総実労働時間についての感じ方，仕事の充実度，仕事で満足していないもの，生活の充実度，生活で満足していないもの，など (5)単身赴任・雇用・海外勤務 単身赴任の有無，単身赴任に関して心配なこと，希望の1ケ月あたりの帰宅回数，現実の1ケ月あたりの帰宅回数，二重生活による月額経済負担増，会社での今後の雇用継続についての不安，継続雇用で最も重要視するもの，継続雇用で不満なこと，海外勤務に対する意識，海外で働くとしたらどの程度の期間が適当か，海外で働く動機づけ，海外勤務での不満・不安なこと，など (6)建設業に対する魅力 建設業の魅力の有無，魅力の感じ方の変化，建設業に魅力を感じる理由，建設業に魅力を感じない理由，今の会社でいつまで働きたいか，など (7)作業所関係 作業所の形態，配員合計人数（技術系職員・事務系職員），発注者，作業所工事分類，東日本大震災の復旧・復興工事，工程表上の休日設定，土曜・日曜・祝日各閉所回数，平日に閉所した日数，異動時休暇制度の有無・取得日数，異動時休暇が取得しにくい理由，異動時休暇の取得に必要なもの，など ※調査項目の詳細については，調査票を参照。 |
| 公開年月日 | 2013/11/21 |
| CESSDAトピック |
詳細はこちら 労働条件 労働衛生 |
| SSJDAオリジナルトピック | 雇用・労働 |
| バージョン | 1 ： 2013-11-21 |
| 特記事項 |
日建協「時短アンケート」は組合員を対象として毎年行っていますが，パネル調査とはなっていません。 また，時系列分析をする際も，同じ設問でも選択肢の数・順序・内容が変化していますので，充分ご注意ください。 ※以下のデータは非公開となっています。 設問1，設問18，設問23，設問45 |