| 概要 | |
| 調査番号 | 1058 |
| 調査名 | 日本の人事部 人事白書，2015 |
| 寄託者 | アイ・キュー『日本の人事部』編集部 |
| 利用申込先・承認手続き |
利用方法の詳細はこちら
寄託者が利用申請を承認したときに利用できる |
| 教育目的(授業など)の利用 | 教育（授業・卒論等）も可 |
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利用期限 |
一年間 |
| データ提供方法 | ダウンロード |
| オンライン集計システムSSJDA Data Analysis | 利用不可 |
| 調査の概要 |
本調査は，『日本の人事部』が2013年に実施した『日本の人事部 人事実態調査』において，全国の企業が抱える課題や施策などについて幅広く調査を行い，調査として注目度の高かったテーマに焦点をあて，全国約75,000社の『日本の人事部』会員を対象として実施された。 調査にあたっては，メインテーマとして，前回通りの「採用」（PARTⅠ），「育成」（PARTⅡ），「職場環境」（PARTⅢ）に加え，新しく「人事トレンド」（PARTⅣ）を設定した。 PARTⅠ～Ⅳはそれぞれ別の調査であるため，ひとつの調査で4つのデータセットとなっている。 なお，「日本の人事部 人事白書，2014」は調査番号0910として公開されている。 |
| データタイプ（量的調査／質的調査／官庁統計） | 量的調査: ミクロデータ |
| 調査対象 | 『日本の人事部』人事会員(経営者ならびに人事・総務・管理部門に属する方) |
| 調査対象の単位 | 個人 |
| サンプルサイズ |
標本数：のべ2,857人（2,743社） うち， PARTⅠ：871人（843社） PARTⅡ：804人（755社） PARTⅢ：654人（629社） PARTⅣ：528人（516社） |
| 調査時点 |
2015-03-23 ~ 2015-04-06 2015年3月23日～4月6日 |
| 対象時期 |
2015 ~ 2015 |
| 調査地域 | 日本 全国 |
| 標本抽出 | |
| 調査方法 | Webサイト『日本の人事部』にて回答受付 |
| 調査実施者 | 株式会社アイ・キュー『日本の人事部』編集部 |
| DOI | 10.34500/SSJDA.1058 |
| 委託者(経費) | |
| 寄託時の関連報告書・関連論文 | 『日本の人事部』編集部，2015，『日本の人事部 人事白書2015』株式会社アイ・キュー，2015年5月 |
| SSJDAデータ貸出による二次成果物 | 二次成果物一覧はこちら |
| 調査票・コードブック・集計表など |
≪調査票≫ ※Internet Explorerで閲覧してください。 【 PARTⅠ 採用 】 【 PARTⅡ 育成 】 【 PARTⅢ 職場環境 】 【 PARTⅣ 人事トレンド 】 ≪集計表≫ 【 PARTⅠ 採用 】 【 PARTⅡ 育成 】 【 PARTⅢ 職場環境 】 【 PARTⅣ 人事トレンド 】 |
| 主要調査事項 |
【PARTⅠ 採用】 (1)新卒採用 ・2016年度新卒採用について（採用予定，選考で重視するものなど） ・2016年度採用活動について（広報，選考の開始予定など） ・2016年度「インターンシップ」について（変更点，採用予定など） ・2016年度「ターゲット校」について（設定の有無，選定数など） (2)中途採用 ・2014年度中途採用について（実績，人材の年代・人数，人材の要件など） 【PARTⅡ 育成】 (1)新入社員・若手 ・研修について（実施有無，内容，種類など） ・新入社員の育成について（注力するテーマ，離職率，離職理由など） (2)経営幹部・ミドル ・経営幹部候補育成研修について（注力するテーマ，対象者の選抜方法など） ・ミドルマネジャーについて（活躍している年齢層，期待する役割など） 【PARTⅢ 職場環境】 (1)人事課題・女性管理職 ・女性管理職について（割合，増やす上での問題など） (2)ワークライフバランス ・ワークライフバランスについて（取り組み，取り組みの目的・成果など） (3)育児休業 ・育児休業について（取得年数，男性の取得状況など） (4)介護支援 ・従業員の介護について（把握方法，支援施策） (5)メンタルヘルス ・メンタルヘルスについて（施策の実施状況，不調者の把握方法など） (6)ダイバーシティ ・職場のダイバーシティについて（メリット，受け入れの現状など） 【PARTⅣ 人事トレンド】 (1)ストレスチェック ・「ストレスチェック義務化」について（法案の認知状況，課題など） (2)マイナンバー制度 ・「マイナンバー制度」について（認知状況，対応状況など） (3)労働基準法の改正案 ・「ホワイトカラー・エグゼンプション」について（賛否，導入の効果など） ・「裁量労働制」について（改正への賛否，導入状況・予定など） ・「フレックスタイム制」について（改正の賛否，導入状況・予定など） (4)非正規社員・高齢者 ・「非正規社員」について（割合，担っている業務，正社員化など） ・「高年齢者」について（対応，活用の課題など） ※本調査の詳細については，調査票を参照。 |
| 公開年月日 | 2016/07/11 |
| CESSDAトピック |
詳細はこちら 職員研修 雇用 労使関係・争議 |
| SSJDAオリジナルトピック | 雇用・労働 |
| バージョン | 1 ： 2016-07-11 |
| 特記事項 |
PARTⅠ「採用」質問20，質問22 PARTⅢ「職場環境」質問12，質問13，質問15，質問18-2，質問20 PARTⅣ「人事トレンド」質問3-3，質問3-7，質問3-10，質問4-1，質問5-5 は非公開となっています。 |