| 概要 |
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調査番号
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1767
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調査名
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非正規雇用労働者の働き方・意識と労働組合に関する調査,2022
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寄託者
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連合総合生活開発研究所
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利用申込先・承認手続き
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利用方法の詳細はこちら
SSJDAが利用申請を承認したときに利用できる |
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教育目的(授業など)の利用
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教育(授業・卒論等)も可 |
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利用期限
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一年間 |
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データ提供方法
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ダウンロード |
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オンライン集計システムSSJDA Data Analysis
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利用不可 |
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引用・謝辞の例
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二次分析の結果を発表する際には,個票データについて以下の文を付することにより,個票データの出典を明記してください。
二次分析にあたり,東京大学社会科学研究所附属社会調査データアーカイブ研究センターSSJデータアーカイブから
「非正規雇用労働者の働き方・意識と労働組合に関する調査,2022」 (連合総合生活開発研究所) の個票データの提供を受けました。
https://doi.org/10.34500/SSJDA.1767
※例えばシリーズで複数調査をご利用になられた場合は調査名の箇所にシリーズ名を記載するなど,状況に応じてご修正いただけると幸いです。ご不明点等ございましたら ssjda@iss.u-tokyo.ac.jp までお問い合わせください。
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調査の概要
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非正規雇用に関する法制度の進展やコロナ禍など,非正規雇用をめぐる社会情勢は大きく変化している。こうした変化を踏まえ,本調査は,非正規雇用労働者の就労実態,課題を把握すると共に,非正規雇用労働者をめぐる課題について労働組合が果たす役割についても検討を行うこと,現状整理を踏まえた上で,今後求められる対応策を提言として取りまとめることを目的としたものである。
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データタイプ(量的調査/質的調査/官庁統計)
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量的調査: ミクロデータ
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調査対象
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全国の20~64歳の民間企業に雇用されている非正規労働者(パートタイマー・アルバイト,契約社員・準社員,派遣労働者,嘱託社員)。
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調査対象の単位
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個人
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サンプルサイズ
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2,500
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調査時点
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2022-11-30 ~ 2022-12-05
2022年11月30日~12月5日
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対象時期
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2022 ~ 2022
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調査地域
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日本
全国
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標本抽出
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非確率: クオータ抽出
株式会社インテージリサーチのモニターより,全国の20~64歳の民間企業に雇用されている非正規労働者(パートタイマー・アルバイト,契約社員・準社員,派遣労働者,嘱託社員)の①労働組合の組合員(500 件)と②非組合員(2000件)を抽出した。なお,対象は「平成29 年就業構造基本調査」に基づき,①組合員については,性・年代,②非組合員については,性・年代・配偶者の有無別に割り付けを行った。
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調査方法
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自記式調査票:Webベース(CAWI)
インターネットによるWeb画面上での個別記入方式
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調査実施者
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| 連合総合生活開発研究所(実査は株式会社インテージリサーチ) |
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DOI
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https://doi.org/10.34500/SSJDA.1767
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委託者(経費)
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寄託時の関連報告書・関連論文
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連合総合生活開発研究所, 2023,「2022年非正規雇用労働者の働き方・意識と労働組合に関する調査」,2023年8月
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SSJDAデータ貸出による二次成果物
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二次成果物一覧はこちら
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調査票・コードブック・集計表など
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【 調査票・集計表 】
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主要調査事項
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フェイス項目
性別・年齢,最終学歴,就業形態,勤め先について,職種,労働組合の加入,家族について,収入について
就業状況・職場環境
勤続年数,仕事の数,正社員との仕事の違い,現在の雇用契約期間,現在の勤め先での契約更新回数,1時間あたりの時給額,労働時間,仕事の不満や不安,非正規労働者であることを理由としたハラスメント・差別,女性が置かれている状況
公的年金や社会保険の加入状況
加入している公的年金,2016 年10 月以降の社会保険への加入の変化,労働組合からの情報提供や支援(組合員),望ましい社会保険制度
新型コロナウイルス拡大の影響
勤め先の変化,休業支援金・給付金の受給,生活面での精神的ストレス・不満
労働組合
労働組合の活動を知る方法(組合員),労働組合の会議やイベントなどへの参加(組合員),労働組合に加入しているメリット(組合員,労働組合のイメージ ,賃上げに対する考え方,非正規労働者の労働条件,職場環境の改善のために必要な取り組み,労働組合への加入継続(組合員),労働組合への加入希望(非組合員),労働組合をやめたい,加入したくない理由,仕事上の問題が生じたときの相談先
暮らしと家計の状況
世帯全体の年間収支 ,家計のやりくり ,受給・利用している制度 ,家族や子どもに対する考え方 ,家事・育児・介護の分担 ,現在の仕事や生活への満足度 ,仕事や生活に対しての将来見通し
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公開年月日
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2025/10/07
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CESSDAトピック
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詳細はこちら
労使関係・争議
労働条件
平等、不平等、社会的排除
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SSJDAオリジナルトピック
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雇用・労働
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バージョン
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1 : 2025-10-07
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特記事項
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