University of Tokyo
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Output Title(Title) Author Name Title of Journal or Publication, Publisher name, etc. Year and Month of Presentation Survey Number
管理職の仕事満足度の男女間差異に関する実証研究 大薗陽子 城西現代政策研究 第6巻第1号 2013/03 0522
人事システムの内的整合性とその非線形効果-人事施策の充実度における正規従業員と非正規従業員の差異に着目した実証分析 江夏幾多郎 組織科学 第45巻第3号 2012/03 0522
管理職のストレスと男女間差異に関する実証分析 大薗陽子 キャリアデザイン研究 第7号 2011/09 0522
正規従業員と非正規従業員の間での均衡処遇と組織パフォーマンス 江夏幾多郎 経営行動科学 第24巻第1号 2011/06 0522

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