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女性後継者の承継後の業績に影響を及ぼす要因
村上義昭,堀越昌和,亀井克之,栗岡住子
日本政策金融公庫論集
2025/11
0690
1405
女性への事業承継後の経営革新に関する一考察－革新性における男女後継企業の比較分析－
黒澤佳子
法政大学大学院紀要
2025/03
0690
中小ファミリービジネスにおける女性への事業承継に関する一考察－社会情緒的資産に着目して－
黒澤佳子
中小企業季報
2024/10
0690
女性への事業承継における準備期間不足の影響─中小企業の親族内承継を事例として─
黒澤佳子
事業承継
2023/08
0690
Innovation for Sustainable Business Succession
中井 透
年報財務管理研究
2023/04
0690
中小企業における女性後継者の特性と事業成長要因－女性起業家との比較分析－
黒澤佳子
秀明大学紀要第20号
2023/03
0690
1234
中小企業における女性への事業承継の障壁要 因と承継後の事業成長要因に関する研究
黒澤佳子
法政大学博士論文
2023/03
0587
0690
1234
1405
小企業における後継者の役割～承継後の経営革新と業績の向上～
村上義昭
大阪商業大学商経学会（学会報告）
2023/01
0587
0690
1234
1405
中小企業の事業承継とイノベーション
中井透
福岡大学商学論叢 第66巻第4号
2022/03
0690
非経済的要因に基づく小規模企業の廃業
岡本 弥
神戸学院経済学論集
2021/03
0690
後継者の選定が中小企業の事業承継に与える影響
岡本弥,三宅敦史
神戸学院経済学論集
2020/09
0690
後継者のキャリア形成が事業承継後の企業パフォーマンスに与える影響
佐藤憲
日本労務学会誌 第20巻第1号
2019/06
0690
試練を乗り越えて前進する中小企業
中小企業庁編
2012年版 中小企業白書
2012/06
0690
中小企業における事業承継モデルの開発
石橋貞人
ファミリービジネス学会誌第2号
2012/03
0690
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