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− 成果物一覧 −
成果物名(タイトル) 著者名 雑誌名・書籍名・出版社名など 発表年月 利用調査番号
海外勤務、留学、外国人とのコミュニケーション能力、英語力が高学歴雇用者の年収に与える影響 武内真美子 キャリアデザイン研究Vol.17 2021/09 0870
男女の賃金格差の要因分解 -アジア太平洋諸国における比較に向けての予備的検討- 小池裕子 日本経営倫理学会誌 第28号 2021/03 0869
0870
Japanese Graduates' Transition form University to Work and Their Income: A Comparison with Australia, Indonesia, and Vietnam 川口章 Doshisha Policy and Management Review, 21 (2) 2020/04 0869
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職種の学歴・性別構成が賃金に与える影響 中野あい 経済政策ジャーナル 2019/09 0870
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企業内労働市場における転職と昇進の関係 佐藤香織 日本労働研究雑誌 2018/05 0410
0535
0629
0782
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学歴と企業規模から見た情報技術者の労働市場―初職からの離職行動に着目して― 西村健 日本労務学会誌 2017/06 0870
The Returns to Postgraduate Education 菅 史彦 ESRI Discussion Paper No.336 2017/03 0253
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非正規雇用の現状と正規雇用への転換要因―『ワーキングパーソン調査』個票を用いた分析― 高橋勇介 京都大学経済研究所 KIER Discussion Paper Series,No.1605. 2017/02 0870
Effect of Demographic Factors on Satisfaction of Non-regular Employees: Focusing on the financial burden of a household Yutaka Ueda 成蹊大学経済学部論集第47巻第2号 2016/12 0870

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