調査番号 0257
調査名 キャリア形成と仕事と家庭の両立に関する意識調査,2001
(注)・数字は総数以外は、女性%。( )内は男性%。
・n は質問に対する回答者数。特に数字を示していない場合は、女 n=5347、男
n=1697。
[1] ご自身のこと・ご家族のことについてお答えください。該当する数字に○または( )内に数字をご記入ください。
性別(注:総数)
1 男 1697人
2 女 5347人
年齢
( )歳
24歳以下 14.2 ( 3.7)
25~29歳 28.3 (18.1)
30~34歳 20.1 (20.7)
35~44歳 20.5 (31.1)
45歳以上 16.4 (25.9)
不明 0.5 ( 0.5)
最終学歴
1 中学
2 高校(注:1を含む) 36.2 (20.9)
3 専修・専門学校 10.2 ( 5.4)
4 短大・高専 26.7 ( 2.1)
5 大学
6 大学院(注:5を含む) 26.4 (71.3)
7 その他(注:不明を含む) 0.5 ( 0.3)
婚姻の状況
1 未婚
2 既婚
3 離・死別
子供の有無
1 子供あり → ( )人 → 末子の年齢 ( )歳
→ 親(配偶者の親を含む)との同居の状況
1 同居している
2 同居していない
2 子供なし
[2] 仕事に関することについてお答えください。該当する数字に○または( )内に数字をご記入ください。
勤務先の産業(企業全体で)
1 建設業 9.6 (10.2)
2 製造業 37.9 (38.7)
3 電気・ガス・水道業 2.0 ( 1.5)
4 運輸・通信業 7.3 ( 7.2)
5 卸売・小売業、飲食店 13.4 (13.4)
6 金融・保険業、不動産業 4.5 ( 6.5)
7 サービス業 3.1 ( 1.4)
不明 3.1 ( 1.4)
勤務先の規模(企業全体で)
1 299人以下 18.1 (16.0)
2 300人~999人 26.4 (21.8)
3 1000人~4999人 35.9 (42.8)
4 5000人以上 17.0 (18.4)
不明 2.6 ( 1.0)
あなたの年収 *平成12年分、税、賞与含
およそ( )万円 平均 369.1万円(598.5万円)
300万未満 26.0 ( 3.9)
300~400万未満 33.1 (12.6)
400~500万未満 14.8 (17.4)
500~600万未満 8.5 (16.6)
600万以上 7.9 (45.8)
不明 9.7 ( 3.6)
あなたの現在の職種
1 管理職 4.4 (27.5)
2 事務職 72.4 (48.4)
3 専門・技術職 9.3 (10.3)
4 営業職 2.3 ( 6.0)
5 販売職 3.2 ( 1.8)
6 技能職 2.5 ( 2.6)
7 その他(注:不明を含む) 5.9 ( 3.5)
コース別雇用管理の有無
1 あり → あなたのコースは → 1 総合職
2 準総合職
3 専門職
4 一般職
不明
2 なし
現在の職階
1 一般職 86.4 (45.6)
2 係長相当職 6.8 (22.0)
3 課長相当職 3.3 (22.5)
4 部長相当職 0.5 ( 8.0)
不明 2.9 ( 2.0)
現在の会社への入社の経緯
1 学校卒業後すぐ今の会社に入社 65.3 (69.1)
2 他の会社に勤めた後に、今の会社に転職 22.3 (27.2)
3 結婚、出産を経て、今の会社に再就職 7.7 ( 0.2)
4 その他 3.0 ( 2.7)
不明 1.6 ( 0.9)
現在の会社での勤続年数
( )年( )月
3年未満 16.0 (10.8)
3~4年 13.7 (10.8)
5~9年 26.8 (23.2)
10~19年 29.5 (32.6)
20年以上 13.0 (22.3)
不明 0.9 ( 0.3)
現在の会社での配置転換
( )回
0回 42.2 (26.7)
1回 21.0 (18.2)
2~3回 11.7 (13.0)
4回以上 9.7 (26.7)
不明 6.6 ( 2.7)
そのうち転居を伴ったもの( )回
[3] 職場とキャリアに関することについてお答えください。
問1 あなたの現在の仕事で求められる能力について、各項目ごとにあてはまる数字に○をつけてください。
(注:3 はい 2 どちらともいえない 1 いいえ のパーセントを表示)
3 2 1
(1) 専門的知識や高い技能・技術が必要
(2) 企画力、開発力が必要
(3) 折衝力、渉外力が必要
(4) 判断力が必要
(5) 指導・管理・統率力が必要
(6) 幅広い知識・教養が必要
(7) 成果や業績が問われる
問2 現在の仕事の与えられ方とあなたの仕事のやり方について、あてはまる数字に○を1つつけてください。
1 決められたやり方があり、自分の工夫の余地はあまりない 21.2 (
7.5)
2 上司から仕事のやり方の大筋は指示されるが、自分なりに 48.7 (41.2)
工夫して具体化する
3 上司から与えられた仕事を積極的に自分で工夫して具体化 20.9 (31.9)
する
4 新しい仕事を見つけ出して、上司等に提案できる 5.7 (17.0)
不明 3.6 (
2.4)
問3 あなたは、現在の職場で次の項目についてどのように感じていますか。各項目ごとにあてはまる数字に○をつけてください。
(注:3 思う 2 どちらともいえない 1 思わない のパーセントを表示)
3
2 1 不明
(1) 経営ビジョンが明確に示されている 25.4(37.4) 50.2
23.0 1.5
(2) 評価に公平性・納得性がある 13.3(21.0) 52.0
33.3 1.3
(3) 社員が問題を指摘することが可能な仕組みがある 25.2(32.5) 46.5
26.8 1.5
(4) 社員のキャリア形成に配慮している 14.8(22.3) 52.1
31.5 1.6
(5) 仕事の過程で社員が改善・提案やアイデアを活かす 41.0(48.4) 41.4
16.2 1.4
ことができる仕組みがある
問4 今の職場での満足度について、各項目ごとにあてはまる数字に○をつけてください。
(注:5 満足 4 やや満足 3 普通 2 やや不満 1 不満 のパーセントを表示)
5 4 3 2 1 不明
(1) 仕事の内容・やりがい 10.6 28.4 40.5 13.5
6.4 0.5
(2) 賃金 5.7 12.9 38.7 27.4
14.9 0.4
(3) 労働時間・休日 16.1 19.7 35.8 18.9
9.1 0.4
(4) 配置・昇進 4.4 8.3 55.7 20.9
10.0 0.6
(5) 評価・処遇 4.4 10.2 52.8 21.7
9.9 1.0
(6) 職場の人間関係、コミュニケーション 15.1 26.1 38.9 13.7
5.9 0.4
(7) 雇用の安定性 13.7 23.0 46.8 12.0
4.0 0.5
(8) 仕事と家庭の両立のための支援制度 5.7 11.6 46.8 22.2
12.9 0.8
(9) 研修などの教育訓練 4.9 11.5 51.9 19.9
11.1 0.7
(10) 上司の自分に対する育成の態度 6.5 13.9 47.5
19.5 11.9 0.7
(11) 職業生活全体 4.6 17.1 53.8
18.9 4.8 0.7
問5 今の職場は、仕事を通じてあなたの能力を高め、キャリアアップしていくための環境にありますか。各項目ごとにあてはまる数字に○をつけてください。
(注:3 環境に恵まれている 2 どちらとも言えない 1 環境に恵まれていない のパーセントを表示)
3 2 1 不明
(1) 上司の仕事の割り振り方 21.5(31.5) 59.3 18.6
0.6
(2) 上司や先輩、同僚の助言 31.2(35.6) 53.4 14.7
0.7
(3) よい相談相手 35.3(32.1) 48.9 15.1
0.7
(4) 見習う対象となる男性の上司、先輩 24.0(35.9) 49.7 25.5
0.9
(5) 見習う対象となる女性の上司、先輩 23.6(11.1) 42.0 33.4 0.9
問6 あなたの能力や技術について、各項目ごとにあてはまる数字に○をつけてください。
<すでに身についていると思う> 1 はい 2 いいえ
(1) いろいろなタイプの人達と親しくなり、たがいの壁
をなくしていく、人間関係作りの能力
(2) ある商品や考え方のどこが優れているか、わかり
やすく説明し、聞き手を説得する能力
(3) 話に耳を傾け、相手の伝えようとしていることを
きちんと感じ取る能力
(4) 難関にぶつかってもめげずに自分が正しいと思った
ことについてはっきり意見を言うタフさ
(5) 仲間や部下の可能性を引き出す人材育成力
(6) グループや組織の向かうべき方向を示し、みんなを
引っ張っていく指導力
(7) 複雑な現象から大事な問題を見つけだし、問題への
取組を企画する能力
(8) 論理的な手順を踏んで書かれた文章やプログラム、
図面を読み(描く)能力
(9) 数値のデータから、大事な点を読み取る能力
(10) 機械を敏速且つ正確に操作する能力
(11) 問題を処理していく能力
<今後身につけたいと思う> 1 はい 2 いいえ
(1) いろいろなタイプの人達と親しくなり、たがいの壁
をなくしていく、人間関係作りの能力
(2) ある商品や考え方のどこが優れているか、わかり
やすく説明し、聞き手を説得する能力
(3) 話に耳を傾け、相手の伝えようとしていることを
きちんと感じ取る能力
(4) 難関にぶつかってもめげずに自分が正しいと思った
ことについてはっきり意見を言うタフさ
(5) 仲間や部下の可能性を引き出す人材育成力
(6) グループや組織の向かうべき方向を示し、みんなを
引っ張っていく指導力
(7) 複雑な現象から大事な問題を見つけだし、問題への
取組を企画する能力
(8) 論理的な手順を踏んで書かれた文章やプログラム、
図面を読み(描く)能力
(9) 数値のデータから、大事な点を読み取る能力
(10) 機械を敏速且つ正確に操作する能力
(11) 問題を処理していく能力
問7 あなたは、「今後どのような仕事をし、どのような技能、能力を身につけていきたいか」といったキャリア形成に対しどのようなイメージを持っていますか。あなたの考えに近いものを1つ選んで数字に○をつけてください。
1 これからの職業生活を通して明確なイメージを持っている 4.0(
6.5)
2 今後10年程度のイメージを持っている 4.3(10.0)
3 今後5年程度のイメージを持っている 13.3(21.8)
4 漠然としたイメージを持っている 29.8(34.4)
5 考えることはあるがイメージがつかめない 34.9(22.2)
6 あまり考えたことがない 12.8(
4.7)
不明 1.0(
0.4)
問8 あなたは将来どんなキャリアを歩みたいと考えていますか。あてはまる数字に1つ○をつけてください。
1 今の会社で管理職や役員として活躍したい 3.6(26.6)
2 今の会社で専門職として自分の専門性を活かせる仕事がしたい 21.1(26.5)
3 今の会社で定型的・補助的な業務をしたい 12.4(
3.4)
4 これ以上昇進せずこのままでいきたい 4.5(
2.5)
5 他の会社に転職したい 14.2(
7.0)
6 やがて独立して、自分で事業を起こしたい 4.6(12.0)
7 成り行きにまかせたい 14.1(
8.1)
8 フリーランスで仕事をしたい 4.8(
2.2)
9 仕事はしない 2.2(
0.8)
10 あまり考えたことがない 11.1(
7.8)
11 その他(具体的に )(注:不明を含む) 7.4(
3.1)
問9 あなたは、「働くこと」についてどのように考えますか。各項目ごとにあてはまる数字に○をつけてください。
(注:3 そう思う 2 どちらともいえない 1 全くそう思わない のパーセントを表示)
3 2 1
不明
(1) 仕事を通じて自分を活かすことは人生 83.3(83.8) 15.2 1.0
0.5
にとって重要である
(2) 必要なら多少は自分の私生活を犠牲に 28.6(39.1) 49.3 21.4
0.7
してもやむを得ない
(3) 勤務中は能率よく働くが、休みも重要 96.7(92.9) 2.7 0.1
0.4
(4) 働きたい時に働き、自由に長い休暇も 43.5(38.5) 45.1 10.8
0.6
取れる働き方
(5) 仕事は、単に生活の糧を得るためのも 11.0(10.1) 56.8 31.6
0.5
のである
問10 あなたは生活と仕事を比べるとどちらを重視しますか。学校卒業時と現在について、それぞれあてはまる数字に○をつけてください。
(注:5 仕事重視 4 どちらかといえば仕事重視 3 どちらともいえない 2 どちらかといえば生活重視 1
生活重視 のパーセントを表示)
5 4 3 2 1 不明
学校卒業時 12.8(16.0) 28.1(29.6) 26.4(23.9) 21.2(19.8) 10.9(10.5) 0.8(
0.2)
現在 5.6( 9.3) 26.3(41.5) 28.7(23.1) 29.3(18.7) 9.2(
6.8) 0.8( 0.5)
問11 あなたは仕事上でどんな悩みやストレスがありますか。各項目ごとにあてはまる数字に○をつけてください。
(注:4 たくさんある 3 すこしある 2 あまりない 1 ない のパーセントを表示)
4 3 2 1 不明
(1) 仕事の量 16.6 37.9 35.1 9.8
0.6
(2) 仕事の質 16.8 43.5 31.9 7.1
0.7
(3) 仕事への適性 10.6 34.9 39.9 13.8 0.8
(4) 職場の人間関係 14.4 33.3 35.1 16.5 0.7
(5) 労働時間 11.7 29.2 39.9 18.3 0.9
(6) 昇給・昇格、将来のキャリア 18.4 37.6 31.5 11.8 0.8
(7) 仕事と家庭の両立 16.1 31.7 32.0 19.2 1.0
問12 あなたは、仕事以外に悩みやストレスがありますか。各項目ごとにあてはまる数字に○をつけてください。
(注:4 たくさんある 3 すこしある 2 あまりない 1 ない を表示)
4 3 2 1
(1) 家庭
(2) 生活時間
(3) 友人
(4) 人生
[4] 転職・再就職に関することについてお答えください。
〔問13から問16については、今の会社へ中途採用された方のみにお伺いします。
→その他の方は問17へ 〕
問13 前の会社を退職した理由について、あてはまる数字すべてに○をつけ、そのうち最も大きな理由に◎をつけてください。(女性n=1605 男性n=164)
1 仕事がつまらなかったから 11.5(15.7)
2 賃金、処遇に不満があったから 20.4(22.6)
3 人間関係がうまくいかなかったから 11.9(12.7)
4 自分の将来のためによりよい仕事につきたかったから 21.8(40.9)
5 結婚のため 13.7( 1.9)
6 出産のため 6.4( 0.2)
7 介護のため 1.1( 0.6)
8 近くに保育所がない、両親と同居していないなど子育て 1.0( 0.9)
と両立しにくい生活環境だったから
9 会社の両立支援制度や労働時間など子育てと両立しにく 3.9( 0.9)
い労働環境だったから
10 女性は結婚や出産をしたらやめるという職場の雰囲気 3.5( 0.0)
だったから
11 その他(具体的に ) 23.2(24.6)
不明 18.3(12.7)
問14 現在の会社に再就職した理由を3つ選んで優先順位をつけて記入してください。(女性n=1605 男性n=464)
第1位( ) 第2位( ) 第3位( )
〔選択肢〕 第1位
1 責任を持ってやりがいのある仕事ができそうだったから 12.4(21.1)
2 賃金・処遇がよかったから 13.2(
8.2)
3 将来にむけてキャリアや職業能力を積んでいけそうだったから
4.3(11.2)
4 専門知識や資格・経験を生かして働けそうだったから 14.7(21.3)
5 会社に将来性や知名度があったから 13.6(17.0)
6 会社の両立支援制度が充実していたから
0.5( 0.0)
7 正社員でも残業が少なく休みがとりやすかったから
6.0( 1.7)
8 子育てをしながら正社員として働いている女性が多い職場であったから
3.9( 0.0)
9 出産・育児期を経て再就職する女性を差別なく採用する会社だったから
2.7( 0.0)
10 その他(具体的に ) 17.6(11.4)
不明
11.0( 8.0)
問15 現在の会社に再就職したことを評価していますか。該当する数字に○をつけてください。
1 評価する 72.8(80.4)→ 問16へ
2 評価しない 16.9(13.8)→ 問17へお進み下さい
不明 10.3( 5.8)
問16 最も評価する事柄を3つ選んで、該当する数字に○をつけてください。
1 責任のある仕事をしている 56.3(71.8)
2 自分の専門知識を活かしている 28.7(44.5)
3 能力を公正に評価されていると思う 15.4(18.2)
4 自分のキャリア形成にプラスになっている 33.7(45.8)
5 処遇が改善した 19.8(20.9)
6 労働時間は適正である 42.0(26.3)
7 ストレスが少ない 25.3(17.7)
8 人間関係が良い 39.0(25.5)
不明 1.2( 0.3)
[5] 仕事と家庭の両立に関することについてお答えください。
問17 結婚、出産・育児との関わりであなたはどのような働き方をしたいと思っています(ました)か。学校卒業時と現在の気持ちに最も近いものを選択肢から1つづつ選んで数字を記入してください。男性の方は、配偶者の働き方についてお答えください。
1 2 3 4 5 6
7 不明
理想 学校卒業時 25.6 11.9 8.4 6.6 27.8 7.6
1.1 11.1
現在 30.8 8.2 21.5 15.1 5.5 5.6
1.9 11.4
では、実際にはどのような働き方をすると思いますか。(どのような働き方をしていますか)
男性の方は、配偶者の働き方についてお答えください。
1 2 3 4 5 6
7 不明
実際の働き方 32.9 5.8 11.8 15.4 3.0 4.6
2.5 24.0
〔選択肢〕
1 就業しずっと働き続ける
2 結婚で一時期家庭に入り、育児が一段落した後再び働く
3 出産・育児で一時期家庭に入り、育児が一段落した後再び正社員として働く
4 出産・育児で一時期家庭に入り、育児が一段落した後再びパートとして働く
5 結婚により仕事をやめて家庭に入る
6 出産・育児により仕事をやめて家庭に入る
7 その他( )
→ 〔男性の方への質問はこれで終わりです〕
〔問18から問20については、子どものいる女性のみにお伺いします。〕
問18 これまで育児休業を取得したことがありますか。該当する数字に○をつけ、( )の中に該当する数字を記入してください。
(注:1 制度がなかった 2 制度はあったが取得しなかった 3 取得した のパーセントを表示)
1 2 3
第1子 →(注:3の場合) あなた自身( )年( )月
配偶者 ( )年( )月
第2子 →(注:3の場合) あなた自身( )年( )月
配偶者 ( )年( )月
第3子 →(注:3の場合) あなた自身( )年( )月
配偶者 ( )年( )月
問19 あなたが働いているのはどのような理由からですか。あてはまる数字すべてに○をつけてください。(n=1669)
1 もともと結婚、出産しても働き続けるつもりだったから 33.3
2 やりがいのある仕事をしていたので、働き続けたかったから 20.7
3 夫が協力してくれたから 33.0
4 両親と同居しているなど家族が協力してくれたから 34.3
5 近くに保育所があるなど両立しやすい地域環境だったから 19.8
6 両立支援制度や労働時間など両立しやすい労働環境だったから 9.7
7 働かないと経済的に苦しいから 63.9
8 いったんやめると正社員として再就職するのは難しいから 41.0
9 将来のキャリア形成のために働き続けたかった 9.9
10 社会に出ていたかったから 44.2
11 その他(具体的に ) 5.5
不明 2.0
問20 あなたが子育てをしている間の仕事上の悩みや困ったことはなんですか。あてはまる数字すべてに○をつけてください。(n=1669)
1 子どものために仕事を休まなければならないこと 70.8
2 労働時間や仕事量を制限しなければならないこと 39.4
3 自分のキャリア開発が後回しになること 15.9
4 責任のある仕事につけないこと 12.9
5 子育てと仕事の両立に上司や職場の理解がないこと 15.5
6 出張、転勤に応じられないこと 8.9
7 職場のつきあいに応じられないこと 28.0
8 その他(具体的に ) 8.3
不明 9.4
〔問21、問22、問23は、結婚・出産により退職し、再就職した女性の方のみお伺いします。〕
問21 初めて再就職した時の勤務形態はなんでしたか。あてはまる数字に○をつけて下さい。(n=381)
1 正社員 38.1
2 短時間の正社員 1.6
3 非正社員(パート、派遣労働者、契約社員、臨時社員等) 53.5
不明 7.3
問22 初めて再就職した時、一番下のお子さんの年齢はいくつでしたか。(n=381)
( )歳
0歳 6.3
1~3歳 31.5
4~6歳 18.6
7~12歳 25.7
13~16歳以上 7.6
不明 10.0
問23 退職してから、初めて再就職するまでの期間はどれくらいでしたか。
( )年( )月
ご協力ありがとうございました。