東京大学

概要
調査番号 0613
調査名 全国中小企業動向調査(小企業編),2008.7-9
寄託者 日本政策金融公庫総合研究所
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寄託者が利用申請を承認したときに利用できる
教育目的(授業など)の利用 研究のみ

利用期限

一年間
データ提供方法 ダウンロード
オンライン集計システムSSJDA Data Analysis 利用不可
調査の概要 本調査は,日本政策金融公庫取引先の中小企業に対して4半期毎に継続して実施している全国的な景況調査のうち,「小企業編」として従業者20人未満の小企業を対象とする調査である。前身の国民生活金融公庫総合研究所の「全国小企業動向調査」を引き継ぐものである。
 全国の事業所の業種別構成比等を参考に公庫取引先企業からサンプルを選定し,4半期毎にアンケート調査を実施している。今回のデータは,2008年7~9月期実績,2008年10~12月期見通しのものである。小企業の景況を業種別にきめ細かく把握し,公庫業務のほか広く外部関係者の参考に供する。

 調査票は,内容を固定した動向調査の質問と,内容を毎回入れ替える特別調査の質問(今回は「雇用・賃金」について)が1つに収められている。データセットもこれらを1つに収めている。一方,報告書は,それぞれ「全国中小企業動向調査結果(小企業編)」と「小企業の雇用動向調査結果」として,分けて取りまとめている。

 なお,国民生活金融公庫は,2008年10月1日をもって,農林漁業金融公庫,中小企業金融公庫及び国際協力銀行(国際金融等業務)と統合し,「株式会社日本政策金融公庫」となった。それに合わせ,「全国小企業動向調査」は「全国中小企業動向調査(小企業編)」と名称を変えたものである。
データタイプ(量的調査/質的調査/官庁統計) 量的調査: ミクロデータ
調査対象 日本政策金融公庫取引先の従業者20人未満の企業 〔製造業(従業者20人未満),卸売業(同10人未満),小売業(同10人未満),飲食店・宿泊業(同10人未満),サービス業(同20人未満),情報通信業(同20人未満),建設業(同20人未満),運輸業(同20人未満)〕
 (注) 日本標準産業分類の改訂を踏まえ,2004年4~6月期調査から「飲食店」を「飲食店・宿泊業」に変更し,「情報通信業」を新たに設け,8業種分類としている。
 (注) 2008年1~3月期調査からは対象企業の従業者数を20人未満としている。
調査対象の単位 組織
サンプルサイズ 標本数 10,000企業
  動向調査部分 有効回答数 7,821企業 (回答率 78.2%)
     (動向調査 問(1)~(10)のすべての質問を無回答とする
      ケースを除外して数えている。)
  特別調査部分 有効回答数 7,749企業 (回答率 77.5%)
     (特別調査 問(11)~(12)のすべての質問を無回答と
      するケースを除外して数えている。)
調査時点 2008年9月中旬
対象時期
調査地域 沖縄県を除く全国
標本抽出
総務省「事業所・企業統計調査」における事業所数,日本政策金融公庫の年間貸出件数実績等を勘案の上,総合研究所がサンプル数を決定し,公庫支店がサンプル選定を行う。
調査方法 ・総合研究所が,調査対象企業にアンケート票を郵送し,回収。
・総合研究所にて集計(外注)の上分析を行う。
調査実施者 日本政策金融公庫総合研究所
DOI
委託者(経費)
寄託時の関連報告書・関連論文 「全国中小企業動向調査結果(2008年7-9月期実績、2008年10-12月期以降見通し)」,2008年10月22日,日本政策金融公庫総合研究所
特別調査部分は「小企業の雇用動向調査結果 従業員の『不足』割合が8年ぶりに低下―『過剰』割合は2年連続で上昇―」,2008年10月28日,日本政策金融公庫総合研究所
SSJDAデータ貸出による二次成果物 二次成果物一覧はこちら
調査票・コードブック・集計表など [調査票]
主要調査事項 フェース事項:
 業種,従業者数

アンケート事項:
<動向調査項目>
 (1) 売上高(当期の前年同期比,来期の前年同期比見通し)
 (2) 受注額(当期の前年同期比,来期の前年同期比見通し)
 (3) 採算水準(当期実績,来期見通し)
 (4) 資金繰り(当期の前期比実績,来期の当期比見通し)
 (5) 借入(前期比難易度)
 (6) 販売価格動向(当期の前年同期比,来期の前年同期比見通し)
 (7) 仕入価格動向(当期の前年同期比,来期の前年同期比見通し)
 (8) 設備投資(当期の実施状況,来期の実施予定)
 (9) 経営上の問題点
 (10)業況判断(当期実績,来期見通し)

<特別調査項目:雇用・賃金>
 (11)雇用
  ・現在の従業員数
  ・従業員の過不足状況
  ・(不足の方へ)現在求人活動の有無,求人活動をしていない理由
  ・(過剰の方へ)今後の従業員削減予定,削減予定のない理由
  ・1年前と比較した従業員数の増減
  ・この1年間に新たに採用した従業員数と離職した従業員数(雇用形態別)
  ・2008年4月のパートタイム労働法改正の認知
  ・パートタイム労働法改正による影響
 (12)賃金
  ・1年前と比較した賃金水準
  ・今後1年間の賃金水準の見通し,等
公開年月日 2009/08/25
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SSJDAオリジナルトピック 経済・産業・経営
バージョン 登録:2009年8月25日 :
特記事項