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調査票
調査番号 0063
調査名 エグゼクティブのキャリア調査,1993
調査票名 エグゼクティブのキャリア調査,1993年7～8月（総数：2,246人）
Ｆ1 年齢
（満）（ ）歳
30歳未満 －
30－39歳 0.4
40－49歳 4.9
50－59歳 63.3
60－69歳 28.8
70歳以上 1.1
ＮＡ 1.6
Ｆ2 最終学歴
1. 中卒（旧小,旧高小卒を含む） 0.2
2. 高卒（旧中卒を含む） 7.3
3. 短大・高専卒 2.8
4. 大卒 87.1
5. 大学院修了 2.6
ＮＡ －
Ｆ3 最終学歴の学校での専攻分野
1. 普通科 2.9
2. 商業科 3.2
3. 工業科 1.9
4. 農水産科 0.4
5. 文学 1.7
6. 教育 0.4
7. 法学・政治 17.1
8. 経済・経営・商学 35.1
9. 教養 0.5
10. 工学 28.8
11. 理学 2.1
12. 農学・水産 2.7
13. 医学・薬学 1.1
14. その他（ ） 1.7
ＮＡ 0.4
Ｆ4 最終学歴の学校を卒業した年次。まず大正か昭和のいずれかにマルをつけ,年次を記入して下さい
大正 昭和（ ）年
大正 0.1
昭和元年－昭和20年 3.7
昭和21年－昭和24年 2.0
昭和25年－昭和29年 15.6
昭和30年－昭和34年 36.7
昭和35年－昭和39年 30.2
昭和40年－昭和44年 7.9
昭和45年－昭和49年 1.5
昭和50年以降 0.9
ＮＡ 1.2
Ｆ5 最終学校名
（ ）
Ｆ6 あなたは今の会社の創業者ですか
1. はい 0.5
2. いいえ 99.4
ＮＡ 0.1
Ｆ7 現在の会社への入社年次。まず昭和か平成のいずれかにマルをつけ,年次を記入して下さい（創業者の場合は,会社設立年次で回答して下さい）
昭和 平成（ ）年
昭和元年－昭和20年 0.4
昭和21年－昭和24年 1.2
昭和25年－昭和29年 9.7
昭和30年－昭和34年 27.2
昭和35年－昭和39年 27.6
昭和40年－昭和44年 7.9
昭和45年－昭和49年 2.6
昭和50年－昭和59年 7.3
昭和60年－昭和63年 6.5
平成以降 9.0
ＮＡ 0.4
Ｆ8 現在の役職
1. 会長 1.0
2. 副会長 0.4
3. 社長（頭取） 2.5
4. 副社長 3.8
5. 専務 10.2
6. 常務 22.7
7. 取締役 45.0
8. 監査役 14.2
9. その他（ ） 0.2
ＮＡ －
Ｆ9 会社の主たる業種
1. 農林水産業 0.3
2. 鉱業 0.4
3. 建設業 11.9
4. 製造業 51.2
5. 電気・ガス・熱供給業 1.8
6. 運輸・通信業 5.5
7. 卸売・小売業 10.1
8. 金融・保険業,不動産業 11.4
9. サービス業 3.7
10. その他（ ） 3.7
ＮＡ 0.0
Ｆ10 会社の従業員数
1. 300人未満 5.6
2. 300～499人 6.8
3. 500～999人 17.8
4. 1,000～4,999人 47.2
5. 5,000～9,999人 12.3
6. 10,000人以上 10.4
ＮＡ －
Ｆ11 会社の資本金
約（ ）億（ ）千万円
5億円未満 0.7
5億円以上 3.7
10億円以上 8.5
20億円以上 7.7
30億円以上 10.3
50億円以上 18.2
百億円以上 34.4
5百億円以上 7.3
千億円以上 4.8
2千億円以上 1.6
3千億円以上 1.4
ＮＡ 1.6
Ｆ12 あなたの昨年の税込み年俸はどのくらいでしたか
1. 1,000万円未満 3.1
2. 1,000～1,499万円 27.0
3. 1,500～1,999万円 36.2
4. 2,000～2,999万円 26.3
5. 3,000～4,999万円 6.3
6. 5,000万円以上 0.6
ＮＡ 0.4
問1 あなたの入社当時,同じ学歴の同期入社は何人でしたか
（ ）人
5人未満 24.7
5人以上 11.7
10人以上 17.7
20人以上 9.6
30人以上 10.6
50人以上 9.6
百人以上 7.2
3百人以上 0.6
5百人以上 0.3
ＮＡ 8.1
問2 あなたが取締役に就任できたのは何故だと思いますか。Ａ～Ｉのそれぞれについて該当する番号を記入して下さい
（注） Ⅰまったくその通りと思う Ⅱどちらかといえばそう思う Ⅲどちらともいえない Ⅳどちらかといえば違うと思う Ⅴまったく違うと思う
ＮＡ のパーセントを表示
Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ
ＮＡ
Ａ 自分の専門分野で大きな業績をあげた 20.8 48.6 16.9
5.3 4.3 4.1
Ｂ 幸いに大きな失敗もなく,地道に努力を積み重ねて
きた 15.0 46.0 17.8 11.1
5.9 4.2
Ｃ 幅広い分野を経験し,全社的なものの見方ができる
ようになった 25.0 45.3 17.1
6.2 2.3 4.0
Ｄ 入社当時から会社に嘱望され,順調に育った 6.5 30.6 34.1 14.8
9.4 4.5
Ｅ よい上司に恵まれた 25.5 38.0 16.6 12.2
3.6 4.3
Ｆ 部下から厚い信頼を得,支持を得ていた 16.9 56.6 18.6
2.1 1.5 4.3
Ｇ 他に適任者がいなかった 6.1 24.3 34.5 18.7 12.2
4.2
Ｈ 会社が私のような人材を必要としていた 18.3 50.1 25.6
2.2 0.8 2.9
Ｉ 運がよかった 19.4 45.2 21.8
5.3 4.0 4.3
問3 会社役員として,どのような能力・資質が重要だと思いますか。Ａ～Ｍのそれぞれについて該当する番号を記入して下さい
（注） Ⅰ絶対不可欠 Ⅱ重要 Ⅲあれば望ましい Ⅳ無関係 Ⅴない方が望ましい
ＮＡ のパーセントを表示
Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ
ＮＡ
Ａ 特定の分野についての深い専門知識 9.8 47.4 39.9
1.8 0.2 0.9
Ｂ 会社と事業についての広範な知識 24.4 60.1 14.5
0.3 － 0.8
Ｃ アイディアの斬新さ,新しいアイディアへの許容力 16.2 60.0 22.5
0.5 － 0.8
Ｄ 強固な理念・哲学 26.4 44.3 22.4
5.3 0.7 0.8
Ｅ 冒険心・リスク志向 3.9 37.1 32.8 18.5
6.6 1.0
Ｆ 緻密な計画力 13.5 58.2 26.4
1.1 0.0 0.8
Ｇ 組織づくりと統率力 39.2 53.0 5.9
0.9 0.1 0.8
Ｈ 会社への忠誠心 22.0 48.1 23.9
4.9 0.2 0.8
Ｉ 他の役員との協調性 4.5 49.3 40.8
4.5 0.1 0.8
Ｊ 公平さ 42.5 46.1 9.4
1.2 0.0 0.8
Ｋ 多様な情報を処理・統合する能力 24.8 60.0 14.1
0.3 － 0.8
Ｌ 株主や金融機関への信用 8.6 42.2 38.5
9.6 0.1 0.9
Ｍ 社内での人望 16.0 63.6 19.1
0.4 0.1 0.8
問4 あなたが会社役員に就任するまでの働き方,生き方について伺います。Ａ～Ｆのそれぞれについて該当する番号を記入して下さい
（注） Ⅰはい Ⅱいいえ Ⅲどちらでもない ＮＡ のパーセントを表示
Ⅰ Ⅱ Ⅲ
ＮＡ
Ａ 昇進などで同期に遅れをとりたくないと思って働いてきた 37.6 27.7 33.7
1.0
Ｂ 「会社人間」といわれるような生活をしてきた 43.3 29.5 26.2
1.0
Ｃ 昇進にはこだわらず能力が発揮できる機会を求めて働いてきた 63.4 10.1 25.6
0.9
Ｄ 会社の仕事以外にも,趣味や勉強,社会活動を行なってきた 43.7 31.9 23.4
1.0
Ｅ ラインの管理職よりもスタッフとして専門的知識を生かすポストに
つきたいと思っていた 16.3 54.1 28.7
1.0
Ｆ 会社での仕事は生活のためと割り切ってやってきた 18.8 52.5 27.6
1.0
問5 会社役員の使命としてあなたにとって大切なことは何ですか。Ａ～Ｋの各項目の重要性を評価し,それぞれについて該当する番号を記入して下さい
（注） Ⅰ何よりも重視する Ⅱかなり重視する Ⅲある程度重視する Ⅳほとんど考慮しない
ＮＡ のパーセントを表示
Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ
ＮＡ
Ａ 会社の配当率をあげること 5.8 41.9 47.2 4.7
0.4
Ｂ 事業を拡大すること 19.5 54.5 24.8 1.0
0.3
Ｃ 従業員の雇用や生活を守ること 41.4 49.9 8.1 0.2
0.3
Ｄ 役職ポストを増やすこと 0.3 2.9 29.3 67.1
0.4
Ｅ 株価を上昇させること 1.9 22.0 54.1 21.6
0.3
Ｆ 業界における会社の地位の向上を図ること 23.4 57.4 17.3 1.6
0.3
Ｇ 社会的貢献をすること 11.2 46.1 39.3 3.1
0.3
Ｈ 担当部門の予算・人員を拡張すること 0.7 8.2 38.3 52.2
0.6
Ｉ 他部門との調整を図ること 3.3 44.3 47.4 4.6
0.4
Ｊ 会社の財務体質を強化すること 30.6 55.8 12.2 1.0
0.4
Ｋ 企業グループ全体の業績をあげること 22.8 51.8 21.4 3.4
0.5
問6 あなたはこれまでどの部署を経験していますか。初任時から担当役員の時まで,それぞれについて経験した部署の番号すべてに○をつけて下さい。経験した会社が複数にわたってもかまいません
（注） 1経理・財務 2人事・労務 3総務・広報 4経営企画 5情報処理 6営業 7購買・外注 8物流 9製造 10技術 11研究 12国際・輸出入 13出向 14海外勤務 15その他
ＮＡ のパーセントを表示
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Ａ 初任 15.0 5.6 4.9 2.8 1.1 28.4 3.7 3.7 11.9 21.2
Ｂ 一般社員 15.1 7.5 5.4 8.3 2.8 36.1 4.5 2.9 11.7 23.2
Ｃ 係長クラス 12.4 9.1 5.6 11.0 3.3 33.3 5.3 2.0 11.3 22.8
Ｄ 課長クラス 13.5 13.0 8.2 19.4 5.6 36.9 7.3 3.5 15.0 22.7
Ｅ 部長クラス 15.8 15.1 12.3 28.0 7.7 42.6 8.7 5.1 16.6 22.2
Ｆ 担当役員 18.6 17.2 16.5 28.7 10.2 43.0 10.0 7.2 18.2 21.1
11 12 13 14 15 ＮＡ
（Ａ 初任） 9.8 3.0 0.9 0.6 4.3 3.9
（Ｂ 一般社員） 10.7 5.2 3.1 5.1 3.9 4.2
（Ｃ 係長クラス） 9.1 5.9 3.7 6.5 3.9 5.3
（Ｄ 課長クラス） 8.5 7.3 6.3 7.7 4.9 3.6
（Ｅ 部長クラス）10.0 9.0 7.8 6.8 6.5 2.3
（Ｆ 担当役員） 12.0 9.9 3.1 2.2 11.0 3.7
問7 会社役員の学歴や出身校について,あなたの考え方は次のどれに最も近いですか
1. 役員構成が特定の学校の出身者に偏るのは好ましくない 5.3
2. 特定の学校の出身者にある程度偏るのは仕方がない 1.4
3. 実力本位で出身校にこだわる必要はない 91.2
4. その他 0.3
ＮＡ 1.9
問8 あなたはいわゆる名門校出身者についてどのように思いますか。Ａ～Ｉのそれぞれについて該当する番号を記入して下さい
（注） Ⅰまったくその通りと思う Ⅱどちらかといえばそう思う Ⅲどちらともいえない Ⅳどちらかといえば違うと思う Ⅴまったく違うと思う
ＮＡ のパーセントを表示
Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ
ＮＡ
Ａ 名門校出身者はより多くの専門的な知識をもっている 2.0 31.7 53.3
6.3 6.4 0.4
Ｂ 名門校出身者は高い知的能力をもっている 5.9 54.8 32.9
3.2 2.8 0.3
Ｃ 名門校出身者は社交性・協調性の面で優れている 1.0 8.3 66.0 18.2
6.1 0.4
Ｄ 名門校出身者は何事も自信をもってやる 2.7 38.0 52.0
4.8 2.1 0.4
Ｅ 名門校出身者は表現力が優れている 1.5 23.7 66.6
4.8 3.0 0.4
Ｆ 名門校出身者は幅広い人脈を持っている 15.0 57.2 24.5
2.2 0.7 0.4
Ｇ 名門校出身者は組織運営力において優れている 0.9 14.3 72.4
7.7 4.3 0.4
Ｈ 名門校出身者は強い精神力を持っている 1.0 11.6 68.1 12.8
6.1 0.4
Ｉ 名門校出身者は努力家である 1.8 21.5 61.1 10.0
5.3 0.4
問9 会社での仕事能力が同じでも,名門校出身者が昇進面で有利であるとすれば,それはどのような点にあると思いますか。Ａ～Ｈのそれぞれについて,該当する番号を記入して下さい
（注） Ⅰまったくその通りと思う Ⅱどちらかといえばそう思う Ⅲどちらともいえない Ⅳどちらかといえば違うと思う Ⅴまったく違うと思う
ＮＡ のパーセントを表示
Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ
ＮＡ
Ａ 官庁や他の会社で活躍している友人を多くもち,
仕事がしやすい 12.5 59.5 22.5
3.2 1.6 0.8
Ｂ 比較的恵まれた職場に配置される傾向が強い 6.1 54.7 33.3
2.8 2.4 0.7
Ｃ 上司に名門校出身者が多い 6.0 45.3 37.7
6.2 4.1 0.8
Ｄ 他の社員から注目され,その存在感をアピールできる 2.2 35.3 48.7 10.1
3.0 0.7
Ｅ 名門校出身者を優遇することに対して,他の社員
からの抵抗が比較的少ない 1.1 18.7 50.5 20.3
8.6 0.8
Ｆ 周囲の期待度が高く,それに応えようと頑張る 3.5 43.4 43.3
6.5 2.6 0.7
Ｇ 自信をもって仕事をする 3.6 42.3 47.8
4.0 1.7 0.7
Ｈ 会社に同期の友人を多く持っている 1.4 22.4 58.3 11.8
5.3 0.8
問10 あなたは会社に優秀な学校の後輩がいると聞いた時,どう思いますか。Ａ～Ｄのそれぞれについて,該当する番号を記入して下さい
（注） Ⅰはい Ⅱいいえ Ⅲどちらともいえない ＮＡ のパーセントを表示
Ⅰ Ⅱ Ⅲ
ＮＡ
Ａ なんとなくうれしく思う 79.7 3.5 16.3 0.5
Ｂ これから注目したい気持ちになる 72.0 5.7 22.0 0.4
Ｃ できれば自分に近い部署に配置したいと思う 9.1 37.3 53.1 0.4
Ｄ 色々な形で応援してやりたい気持ちになる 48.2 10.5 40.9 0.4
問11 あなたの会社では昇進面で,文科系と理科系出身者のどちらが有利ですか
1 文科系出身者 24.7
2 理科系出身者 17.1
3 どちらともいえない 57.6
ＮＡ 0.5
問12 文科系出身者と理科系出身者との違いについて,どのように思いますか。Ａ～Ｈのそれぞれについて該当する番号を記入して下さい
（注） Ⅰまったくその通りと思う Ⅱどちらかといえばそう思う Ⅲどちらともいえない Ⅳどちらかといえば違うと思う Ⅴまったく違うと思う
ＮＡ のパーセントを表示
Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ
ＮＡ
Ａ 理科系出身者の方が専門性が高い 32.5 55.7 9.1
0.5 0.3 1.9
Ｂ 理科系出身者の方が業績が明確である 6.9 31.7 53.6
4.1 1.7 2.0
Ｃ 総じて,理科系出身者の方が潜在能力が高い 1.6 19.1 70.6
4.5 2.3 2.0
Ｄ 理科系出身者の方が,物事に柔軟に対応できる 0.4 2.9 37.3 48.8
8.6 2.0
Ｅ 理科系出身者の方が,社交性・協調性の面で優れている － 0.7 34.3 52.9 10.1
2.0
Ｆ 理科系出身者の方が従順で,部下として扱い易い 0.5 10.1 61.7 20.6
5.1 2.0
Ｇ 理科系出身者の方が集中力がある 3.3 44.2 47.1 2.1 1.3 2.0
Ｈ 理科系出身者の方が積極的である 0.9 8.6 76.9
8.7 2.8 2.0
―ご協力,大変ありがとうございました―
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