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組織労働者調査票
調査番号 0100
調査名 仕事と職場環境に関する調査,1991 ＜組合の組織されている企業で働いている従業員の方用＞
Ｆ１ 性別
1. 男性 64.2
2. 女性 35.8
Ｆ２ 年齢（満）
1. 24歳以下 17.7
2. 25～29歳 20.4
3. 30～34歳 19.2
4. 35～39歳 15.0
5. 40～44歳 13.2
6. 45～49歳 6.5
7. 50～54歳 5.3
8. 55～59歳 2.2
9. 60歳以上 0.4
Ｆ３ 学歴
1. 中卒（高等小卒を含む） 10.3
2. 高卒（旧制中卒を含む） 48.2
3. 短大、高専卒（専門学校卒を含む） 9.3
4. 大卒、大学院修了 32.1
Ｆ４ 職種
1. 生産・技能 13.8
2. 営業・販売・サービス 36.6
3. 事務・管理 28.7
4. 研究・技術 17.2
5. その他（ ） 3.5
Ｆ５ 勤続年数（満）
1. 2年未満
2. 2年以上5年未満
3. 5年以上10年未満
4. 10年以上15年未満
5. 15年以上20年未満
6. 20年以上
平均値 11.2年
Ｆ６ 学校卒業後、今の会社は何度目の会社ですか
1. はじめて 73.6
2. 2度目
3. 3度目
4. 4～5度目
5. 6度目以上
Ｆ７ 昨年の年間給与総額（税込）
1. 100万円未満 2.4
2. 100万円以上200万円未満 12.0
3. 200万円以上400万円未満 28.8
4. 400万円以上600万円未満 39.1
5. 600万円以上800万円未満 12.2
6. 800万円以上1,000万円未満 4.0
7. 1,000万円以上 0.1
Ｆ８ 雇用形態
1. 正社員 92.8
2. パートタイマー 6.0
3. アルバイト 0.2
4. 嘱託 0.4
5. 派遣社員 0.1
6. その他（ ） 0.4
Ｆ９ 勤め先企業の業種
1. 建設業 0.2
2. 製造業 32.7
3. 卸売・小売業 24.6
4. 電気・ガス・熱供給業 12.2
5. 運輸・通信業 1.1
6. 金融・保険業 1.4
7. サービス業 25.9
8. その他（ ） 1.9
Ｆ１０ 勤め先企業の全従業員数（現在勤めている工場や事業所の従業員数ではなく企業全体の従業員数）
1. 100人未満 1.8
2. 100人以上300人未満 9.7
3. 300人以上500人未満 9.7
4. 500人以上1,000人未満 6.3
5. 1,000人以上5,000人未満 36.2
6. 5,000人以上 36.0
問１ あなたの会社や職場では、次に上げる各項目はどのような状況にありますか。ａ～ｉのそれぞれについて、該当する番号を選んで下さい
ａ 仕事のやり方
1. 下での合意を大切にしている 6.4
2. どちらかといえば下での合意を大切にしている 17.5
3. どちらともいえない 35.2
4. どちらかといえば一方的に上から 30.2
5. 一方的に上から 9.4
ＮＡ 1.3
ｂ 賃金
1. 高い 0.9
2. やや高い 6.7
3. 普通 52.3
4. やや低い 28.3
5. 低い 11.3
ｃ 労働時間
1. 短い 0.8
2. やや短い 7.3
3. 普通 50.5
4. やや長い 24.7
5. 長い 16.3
ｄ 安全・衛生など労働環境
1. 良い 9.0
2. おおむね良い 27.2
3. 普通 40.0
4. やや悪い 16.5
5. 悪い 7.1
ＮＡ 0.2
ｅ 上司
1. 満足 7.0
2. おおむね満足 23.6
3. 普通 34.1
4. やや不満 23.6
5. 不満 11.2
ＮＡ 0.5
ｆ 職場の同僚
1. 良い 21.8
2. おおむね良い 34.7
3. 普通 37.8
4. やや悪い 4.0
5. 悪い 1.3
ＮＡ 0.4
ｇ 会社の将来性についての不安
1. 全くない 9.3
2. あまりない 27.9
3. どちらともいえない 24.6
4. 少しある 26.7
5. かなりある 11.2
ＮＡ 0.4
ｈ 仕事
1. やりやすい 10.3
2. どちらかといえばやりやすい 37.1
3. どちらともいえない 32.9
4. どちらかといえばやりにくい 14.0
5. やりにくい 5.4
ＮＡ 0.2
ｉ 仕事のやりがい
1. ある 16.6
2. どちらかといえばある 31.5
3. どちらともいえない 30.9
4. あまりない 14.2
5. ない 6.5
ＮＡ 0.2
問２ 仕事内容や職場環境について不満がある場合、職場ではあなたはまず誰に相談しますか
1. 経営者 0.8
2. 上司 30.2
3. 同僚 43.9
4. 職場の実力者 4.0
5. 組合役員 8.4
6. 職場ではだれとも相談しない 9.6
7. その他（ ） 1.8
ＮＡ 1.3
問３ あなたは会社の賃金の決定要因についてどう思いますか。ａ～ｉのそれぞれについて該当する番号を選んで下さい（注：Ⅰもっと重視して欲しい Ⅱ現状でよい Ⅲもっと弱めて欲しい
のパーセントを表示）
Ⅰ Ⅱ Ⅲ
ａ 年齢 28.8 60.4 7.2
ｂ 勤続年齢 36.0 53.0 7.3
ｃ 学歴 9.2 62.7 23.8
ｄ 仕事の実績 60.4 33.5 1.8
ｅ やる気 60.1 34.5 1.2
ｆ 仕事の種類 40.6 49.5 5.5
ｇ 技能・能力 56.8 38.1 0.6
ｈ 仕事のきつさ 42.0 43.9 9.9
ｉ 社内での地位 24.2 64.9 6.3
問４ あなたは会社の人事考課についてどう思いますか
1. 公正だと思う 5.2
2. ほぼ公正だと思う 19.1
3. どちらともいえない 37.4
4. やや不公正だと思う 23.5
5. 不公正だと思う 13.5
問５ 人事考課が昇給、賞与、昇進などの決定に利用されることについてどのように考えていますか。ａ～ｃのそれぞれについて該当する番号を選んで下さい（注：Ⅰ大いに利用すべき Ⅱ少しは利用すべき Ⅲ利用すべきでない Ⅳわからない
のパーセントを表示）
Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ
ａ 昇給 31.2 39.7
ｂ 賞与 33.3 37.2
ｃ 昇進 36.6 34.7
問６ あなたは、年齢、勤続が同じ者の給与格差についてどう思いますか
1. 年齢、勤続が同じならば、給与は同一であるべきだと思う
14.2
2. 年齢、勤続が同じならば、給与の格差は2割以下に押えるべきだと思う 27.6
3. 年齢、勤続が同じならば、給与の格差は大きくても3～4割程度にすべきだと思う
17.7
4. たとえ年齢、勤続が同じでも、実力によって給与に5割以上の格差がつくのは
当然だと思う
15.3
5. 給与は年齢、勤続と無関係であるべきだと思う
15.6
6. わからない 7.1
問７ あなたは会社を変わることについてどのように考えていますか
1. いまの仕事や会社が気にいっているので、いかなる条件でもいまの会社を
変わるつもりはない 19.5
2. 仕事の内容がたとえ同じでも、給与などの条件が2割以上よくないと今の
会社を変わらない 32.5
3. 仕事が同じで、条件が少しでもよければ今の会社を変わりたい 13.5
4. 仕事の内容や処遇に不満があるので、給与水準が同じならば今の会社を
変わりたい
7.2
5. 自分が満足できる仕事ならば、条件が多少悪くても今の会社を変わりたい 12.4
6. その他（ ）
3.3
7. わからない
8.6
問８ 仕事は生活費のためだけのものという考えがありますが、これについてあなたはどう思いますか
1. そう思う 10.7
2. どちらかといえばそう思う 21.8
3. どちらともいえない 21.8
4. どちらかといえばそうは思わない 20.8
5. そうは思わない 24.0
ＮＡ 0.8
問９ 仕事上で他人との競争はきついですか
1. きつい 5.8
2. ややきつい 13.8
3. どちらともいえない 36.1
4. あまりきつくない 26.7
5. きつくない 16.2
ＮＡ 1.4
問１０ 仕事は楽しく、やりがいがありますか
1. ある 14.9
2. 少しある 34.7
3. どちらともいえない 26.0
4. あまりない 15.7
5. ない 8.1
ＮＡ 0.6
問１１ 仕事のために私生活を犠牲にしていますか
1. している 22.1
2. 少ししている 43.1
3. どちらともいえない 11.7
4. あまりしていない 14.0
5. していない 8.6
ＮＡ 0.5
問１２ 労働組合への加入状況についてうかがいます
男性 女性
1. 現在組合員である 97.6 88.8
2. かつて組合に加入していたが、現在は組合員ではない 1.3 1.3
3. 組合員の経験はない 0.7 8.9
ＮＡ 0.4 1.0
問１３ 前問で1に回答した方にうかがいます。ａ、ｂそれぞれについて該当する番号を選んで下さい
ａ 組合に加入した主なきっかけは何ですか
1. ユニオンショップ制だったから（原則として全員が自動的に加入する制度） 87.4
2. ほとんどの人が加入しているので
5.8
3. 人に勧誘されたから
0.5
4. 加入しないと昇進に不利になると思ったから
0.3
5. 組合の意義を認めて
3.8
6. その他（ ）
1.1
ＮＡ
1.3
ｂ あなたが毎月支払っている組合費はだいたいいくら位ですか（共済費は除く）
1. 1,000円未満 5.4
2. 1,000円以上2,000円未満 11.5
3. 2,000円以上4,000円未満 32.1
4. 4,000円以上6,000円未満 34.0
5. 6,000円以上8,000円未満 12.5
6. 8,000円以上10,000円未満 1.8
7. 10,000円以上 0.3
ＮＡ 2.5
問１４ 問１２で2と3に回答した方にうかがいます。現在、組合に加入されていない理由は何ですか。主な理由を2つ以内で選んで下さい
男性 女性
1. 昇進に不利だから 0.0 6.5
2. 組合費が高すぎるから 0.0 0.0
3. 組合と考え方が異なるから 9.1 0.0
4. 同僚が加入していないから 0.0 16.1
5. 加入の勧誘を受けたことがないから 0.0 19.4
6. 関心がないから 0.0 19.4
7. 加入資格がないから 63.6 35.5
8. 加入する利益がないから 0.0 3.2
9. わずらわしいから 9.1 9.7
10. 魅力がないから 0.0 9.7
11. その他（ ） 9.1 6.5
ＮＡ 18.2 22.6
問１５ あなたは労働組合の役員の経験がありますか
1. 経験なし
2. 過去に経験あり
3. 現在役員
問１６ あなたの会社にある労働組合についてどう考えていますか
1. 会社の言いなりになりすぎている 10.7
2. 少し協力的すぎる 29.8
3. 言うべきことは、きちんと主張している 52.3
4. 非常に対立的である 0.2
5. 有名無実で、ほとんど活動していない 1.7
6. その他（ ） 2.5
ＮＡ 2.8
問１７ あなたの会社にある労働組合の活動をどう評価していますか
1. よくやっている 26.6
2. まあまあやっている 55.4
3. あまりやっていない 8.4
4. まったくやっていない 1.5
5. わからない 4.1
6. 関心がない 2.7
ＮＡ 1.3
問１８ あなたは労働組合が必要だと思いますか
1. ぜひ必要 53.7
2. あったほうがよい 39.2
3. なくてもよい 2.8
4. ないほうがよい 0.4
5. わからない 3.1
ＮＡ 0.8
問１９ （前問で1、2に回答した方に）労働組合が必要と思う主な理由を3つ以内で選んで下さい
1. 賃上げなど労働条件の改善に役立つから 90.1
2. 経営者の一方的な経営にブレーキをかけることができるから 62.6
3. 解雇や合理化など、もしもの時の役に立つから 44.6
4. 組合を通じて会社の情報を得ることができるから 21.6
5. 労使間でのコミュニケーションをスムーズにするから 29.5
6. 労働者間の連帯意識を高めるから 15.6
7. 民主主義社会に不可欠の存在だから 13.3
8. その他（ ） 0.8
ＮＡ 1.5
問２０ （問１８で3、4に回答した方に）労働組合が不必要と思う主な理由を3つ以内で選んで下さい
1. 労使の対立を激しくするから 0.0
2. 組合費が高いから 48.1
3. 組合がなくても労働条件は変わらないから 63.0
4. 組合がないほうが労働条件はよいから 3.7
5. 組合は会社に利用されるだけだから 29.6
6. 会社の活力が損われるから 11.1
7. 労働者間の対立が激しくなるから 7.4
8. 組合は組合幹部のものだけになってしまうから 44.4
9. 組合は政治的になりすぎるから 33.3
10. その他（ ） 22.2
ＮＡ 3.7
問２１ あなたの会社の労働組合に、特にやってもらいたい取り組みは何ですか。次の中から主なものを4つ以内で選んで下さい（17を選んだ方は他を選ばないで下さい）
1. 経営・産業情報の提供 12.2
2. 苦情処理 16.4
3. 育児休業 9.4
4. 賃金・一時金 73.4
5. 経営者の専断に対する対抗 17.8
6. 雇用保障 22.9
7. 残業規制 19.2
8. 労働時間短縮 59.6
9. 職種・世代別などの層別対策 12.6
10. 共済 11.3
11. レクレーション活動 14.5
12. 職業訓練・教育 6.0
13. 定年後対策 24.9
14. 福利厚生 52.9
15. 政治活動 1.4
16. その他（ ） 1.3
17. 何も望まない 1.7
ＮＡ 8.3
問２２ あなたの会社にある労働組合がなくなると次のような項目はどう変化すると思いますか。ａ～ｉのそれぞれについて該当する番号を選んで下さい
ａ 賃金
1. よくなる 1.7
2. どちらかといえばよくなる 2.2
3. 変わらない 17.1
4. どちらかといえば悪くなる 49.9
5. 悪くなる 27.6
ＮＡ 1.4
ｂ 労働時間
1. 短くなる 1.7
2. どちらかといえば短くなる 2.2
3. 変わらない 36.6
4. どちらかといえば長くなる 34.5
5. 長くなる 23.5
ＮＡ 1.5
ｃ 安全衛生など労働環境
1. よくなる 1.4
2. どちらかといえばよくなる 2.0
3. 変わらない 43.9
4. どちらかといえば悪くなる 34.2
5. 悪くなる 16.6
ＮＡ 1.8
ｄ 福利厚生
1. よくなる 1.8
2. どちらかといえばよくなる 2.6
3. 変わらない 36.0
4. どちらかといえば悪くなる 37.8
5. 悪くなる 20.0
ＮＡ 1.9
ｅ 職場の人間関係
1. よくなる 1.1
2. どちらかといえばよくなる 2.2
3. 変わらない 64.1
4. どちらかといえば悪くなる 20.2
5. 悪くなる 10.9
ＮＡ 1.5
ｆ 企業経営
1. よくなる 3.0
2. どちらかといえばよくなる 8.4
3. 変わらない 49.5
4. どちらかといえば悪くなる 26.8
5. 悪くなる 9.9
ＮＡ 2.5
ｇ 労使間のもめごと
1. 減る 3.1
2. どちらかといえば減る 5.4
3. 変わらない 25.7
4. どちらかといえば増える 37.5
5. 増える 25.3
ＮＡ 3.0
ｈ 仕事の進め方
1. よくなる 1.1
2. どちらかといえばよくなる 5.1
3. 変わらない 51.4
4. どちらかといえば悪くなる 27.9
5. 悪くなる 12.2
ＮＡ 2.5
ｉ 企業経営についての情報
1. 増える 1.4
2. どちらかといえば増える 3.4
3. 変わらない 34.2
4. どちらかといえば減る 32.9
5. 減る 24.6
ＮＡ 3.4
問２３ あなたの会社にある労働組合の組織運営上の問題点はどこにあると思いますか。主なものを2つ以内で選んで下さい（1を選んだ方は他を選ばないで下さい）
男性 女性
1. 特に問題点はない 18.6 28.4
2. 組合員の声が反映されていない 32.0 30.0
3. 政治的で選挙ばかりしている 7.4 4.3
4. 組合費が高すぎる 12.7 23.4
5. 組合役員のなり手がない 31.8 16.5
6. 組合運営がどう行なわれているかよくわからない 17.6 19.8
7. 組合が何をしているのかよくわからない 13.8 13.5
8. 組合幹部だけの運営になっている 23.2 12.2
9. ほとんど活動していない 0.9 －
10. 組合役員が組合の仕事をあまりしない 1.8 0.7
11. その他（ ） 4.6 1.0
ＮＡ 2.2 7.9
問２４ パートタイマーなどの非正規従業員の労働組合への加入についてうかがいます。あなたの考えは次のどれに近いですか
1. 正社員と同一の組合に入るべきだと思う 30.9
2. 社内にパートタイマーなど非正規従業員だけの組合をつくり、
そこに加入する 21.3
3. 地域ごとにパートタイマーなど非正規従業員だけの組合をつくり、
そこに加入する 11.1
4. パートタイマーなど非正規従業員は組合に加入する必要がない 14.4
5. その他（ ） 2.2
6. よくわからない 15.2
ＮＡ 4.8
問２５ あなたは労働組合についてどのようなイメージをもっていますか。ａ～ｈのそれぞれについて該当する番号を選んで下さい
ａ
1. 明るい 24.8
2. どちらともいえない 52.7
3. 暗い 19.8
ＮＡ 2.7
ｂ
1. 親切 45.9
2. どちらともいえない 46.4
3. 不親切 4.6
ＮＡ 3.1
ｃ
1. 新しい 12.5
2. どちらともいえない 51.8
3. 古い 32.3
ＮＡ 3.3
ｄ
1. 革新的 13.9
2. どちらともいえない 50.2
3. 保守的 32.8
ＮＡ 3.1
ｅ
1. 熱心 46.0
2. どちらともいえない 46.6
3. 不熱心 4.3
ＮＡ 3.1
ｆ
1. 強い 20.8
2. どちらともいえない 56.0
3. 弱い 20.3
ＮＡ 3.0
ｇ
1. 頼りになる 29.6
2. どちらともいえない 54.0
3. 頼りにならない 13.2
ＮＡ 3.2
ｈ
1. 親しみがもてる 32.0
2. どちらともいえない 61.5
3. こわい 3.4
ＮＡ 3.1
御協力ありがとうございました
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