| − List of Usage Output − |
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| Output Title(Title) |
Author Name |
Title of Journal or Publication, Publisher name, etc. |
Year and Month of Presentation |
Survey Number |
| 2009年度介護報酬改定が介護従事者の賃金、労働時間、離職率に与えた影響 |
上野綾子，濱秋純哉 |
医療経済研究 Vol.29 No.1 2017 |
2017/10 |
0541
0598
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0692
0755
0818
0882
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| 自然実験を用いた政策評価―2009年度介護報酬引上げのＤＩＤ分析― |
上野綾子 |
RESEARCH BUREAU 論究（第11号） |
2014/12 |
0541
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| 「1年目」の壁を越える採用・定着管理 |
堀田聰子 |
労働政策研究報告書 No.168 『介護人材需給構造の現状と課題』 |
2014/05 |
0541
0598
0692
0755
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| 介護労働市場改革を目指して～法人合併による労働処遇改善～ |
坂本るみ,榎本諭,河田桃,岸貴大,酒井麻理子,法専文男,和田康生 |
ISFJ政策フォーラム2013 |
2014/03 |
0541
0755
0818
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| 介護人材の定着促進に向けて 職務満足度の影響を探る |
大和三重 |
関西学院大学出版会 |
2014/03 |
0541
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| 営利組織と非営利組織におけるホームヘルパーの報酬と職務満足－寄付労働仮説（The Donative-Labor Hypothesis)の検証－ |
大平剛士,藤本哲史 |
経営行動科学,26(3),249-262 |
2013/12 |
0541
0597
0598
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| 介護老人福祉施設における介護職員の離職要因 |
大和三重,立福家徳 |
関西学院大学人間福祉学部研究 第6巻第１号 |
2013/11 |
0541
0598
0610
0692
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| ケアマネージャーの定着促進要因に関する実証分析-「介護労働者の就業実態と就業意識調査2008」を用いて- |
大和三重,立福家徳 |
老年社会科学 第35巻第3号 |
2013/10 |
0541
0598
0610
0692
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| 介護職員が働き続けるには何が必要か |
岸田研作,谷垣靜子 |
日本経済研究 No. 69 |
2013/09 |
0541
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| An interval regression analysis for tenures of Japanese elder care workers using matched emplyer-emplyee data |
菅原慎矢 |
CIRJE Discussion Paper CIRJE-F-887 |
2013/04 |
0541
0598
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0608
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0693
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| 介護労働者の離職に関する分析－労働市場の需給動向がマッチングの質に与える影響に着目して－ |
大澤理沙 |
東北経済学会誌 第64巻 |
2011/05 |
0541
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| Computation of ML estimators of unbalanced nested error component regression model with application to estimation of wage function for home helpers |
吉田和夫,水野利英,車井浩子 |
Discussion Paper No.29 Institute for Policy Analysis and Social Innovation University of Hyogo |
2010/11 |
0541
0597
0609
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| 介護労働者の職務満足度が就業継続意向に与える影響 |
大和三重 |
介護福祉学, 17(1) |
2010/04 |
0541
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| 介護労働者の職務満足度が就業継続意向に与える影響 |
大和三重 |
介護福祉学 Vol.17No.1 |
2010/04 |
0541
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| 介護職の仕事の満足度と離職意向－介護福祉士資格とサービス類型に注目して－ |
小檜山希 |
季刊社会保障研究 Vol.45No.4 |
2010/03 |
0541
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| 訪問介護員の賃金関数の推定 |
吉田和夫 |
商大論集 第61巻第2・3号 |
2010/03 |
0541
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| 訪問介護サービス市場におけるPPPの評価 |
堀田聡子,鈴木亘 |
学習院大学経済論集 第46巻3.4合併号 |
2010/01 |
0541
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| Associations between contractual status, part-time work, and intent to leave among professional caregivers for older people : Result of a national cross-sectional survey in Japan |
可知悠子 |
International Journal of Nursing Studies |
2010/01 |
0541
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| 夜勤労働の均等化差異－介護労働市場における実証分析－ |
高久玲音 |
季刊 社会保障研究 Vol45.Winter2009.No.3 |
2009/12 |
0541
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| パートタイム介護労働者の労働供給行動 |
鈴木亘 |
Discussion Paper 一橋大学経済研究所 No.455 |
2009/09 |
0541
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| パブリック・プライベート・パートナーシップの経済分析 |
堀田聡子 |
PIETI Policy Discussion Paper Series 09-P-003 |
2009/09 |
0541
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| 介護施設における介護職員不足問題の経済分析 |
周燕飛 |
医療と社会 Vol.19No.2 |
2009/07 |
0541
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| 介護分野における労働者の確保等に関する研究 |
藤井宏一 |
労働政策研究報告書 No.113 2009 |
2009/06 |
0541
0597
0598
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| 介護サービス施設・事業者の効率的経営を図るための経営指標等に関する調査研究事業 報告書 |
高橋勇樹 |
平成20年度老人保健事業推進費等補助金（老人保健増進等事業分） |
2009/01 |
0541
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| 介護人材確保に向けた介護サービスとそれに対する施策の調査研究事業 報告書 |
高橋勇樹 |
平成20年度老人保健事業推進費等補助金（老人保健増進等事業分） |
2009/01 |
0541
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| 介護人材確保に向けた介護サービスとそれに対する施策の調査研究事業 報告書 |
高橋勇樹 |
平成19年度老人保健事業推進費等補助金（老人保健増進等事業分） |
2008/01 |
0541
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