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INSTITUTIONAL RESPONSES TO DEVELOPMENT-INDUCED TENSIONS: COMPETITION, HARMONY, AND ORGANIZATIONAL STABILITY IN TAIWAN
I-HSIEN TING, KAZUNORI MINETAKI
International Journal of Development and Conflict,15(2025)
2026/04
1560
企業のイノベーション遂行力の背景条件の国際比較
高桑健太郎
情報社会学会誌
2026/03
1560
Wage Premiums and the Impact of the COVID‑19 Pandemic on Highly Educated Employees in Nine Asian Countries
武内真美子
The Indian Journal of Labour Economics
2025/12
1323
1560
女性管理職は“名誉男性”なのか？： 男性管理職との価値観の類似性に関する定量分析
伊藤真保, 山本竜大
なし（社会情報学会にて発表）
2025/09
1560
仕事に何を求めるのか：日本と欧米・アジア諸国の比較
明日山陽子
ITI調査研究シリーズ No.171
2025/07
1283
1323
1353
1354
1411
1502
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