調査番号　0422
調査名　　労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査, 2004

（注）・数字は特に表示のない限り％を示す。NAは無回答。Nは総数。特に数字を表示していない場合はN＝7828である。

■この調査では、「就業形態」、「OJT」、「Off－JT」については以下のとおりとします。

・就業形態

・OJT：日常の業務につきながら行われる教育訓練
・Off－JT：通常の仕事を一時的に離れて行う教育訓練・研修

※該当しない状況についての質問がある場合には、空欄にして次の問へお進みください。可能な範囲でご回答ください。


［　労働時間について　］

問1　あなたの労働時間は3年前と比べてどのように変化しましたか。また、その変化についてどう思いますか。あてはまるもの1つに○をつけてください。

a.　労働時間の長さ
1　長くなった　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　22.7
2　ほとんど変化していない　　　　　　　　　　　　　　47.0
3　短くなった　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　11.9　
4　3年前には今の会社にいなかった　　　　　　　　　　 17.5
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　0.9　

b.　労働時間の柔軟性（都合の良い時間が選択できること）
1　柔軟性が高まった　　　　　　　　　　　　　　　　　10.2　　
2　柔軟性が低下した　　　　　　　　　　　　　　　　　12.4　　
3　ほとんど変化していない　　　　　　　　　　　　　　57.5　　
4　3年前には今の会社にいなかった　　　　　　　　　　 18.0
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.8

c.　変化についての満足度
1　満足している　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 6.6　
2　どちらかといえば満足している　　　　　　　　　　　14.2
3　どちらともいえない　　　　　　　　　　　　　　　　31.9
4　どちらかといえば満足していない　　　　　　　　　　 9.8　　
5　満足していない　　　　　　　　　　　　　　　　　　13.0
6　3年前には今の会社にいなかった　　　　　　　　　　 17.5　

問2　あなたが希望する労働時間（週平均）を1つに○をつけてください。

1　20時間未満　　　　　　　　　　　　 1.6
2　20～30時間未満　　　　　　　　　　 6.0　
3　30～35時間未満　　　　　　　　　　 6.6　　
4　35～40時間未満　　　　　　　　　　30.6　
5　40～45時間未満　　　　　　　　　　36.8　　
6　45～50時間未満　　　　　　　　　　16.1　
7　50時間以上　　　　　　　　　　　　 1.2　　→（具体的に　　　）時間
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.1　


［　賃金について　］

問3　あなたの賃金は3年前と比べてどのように変化しましたか。また、その変化についてどう思いますか。あてはまるもの1つに○をつけてください。

a.　賃金の水準
1　低くなった　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　23.7
2　高くなった　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　21.5
3　ほとんど変化していない　　　　　　　　　　　　　　35.5
4　3年前には今の会社にいなかった　　　　　　　　　　 18.2
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.1　　

b.　賃金制度
1　業績がより反映されるようになった　　　　　　　　　23.8
2　業績が反映されなくなった　　　　　　　　　　　　　 6.0　
3　ほとんど変化していない　　　　　　　　　　　　　　49.2　
4　3年前には今の会社にいなかった　　　　　　　　　　 18.8
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.2　

c.　賃金格差
1　同世代の間で従業員間の格差が拡大した　　　　　　　22.1
2　同世代の間で従業員間の格差が縮小した　　　　　　　 3.3
3　ほとんど変化していない　　　　　　　　　　　　　　51.0　　
4　3年前には今の会社にいなかった　　　　　　　　　　 18.9
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4.7　

d.　変化についての満足度　
1　満足している　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3.3
2　どちらかといえば満足している　　　　　　　　　　　 9.4
3　どちらともいえない　　　　　　　　　　　　　　　　26.4　　
4　どちらかといえば満足していない　　　　　　　　　　13.0
5　満足していない　　　　　　　　　　　　　　　　　　25.4　
6　3年前には今の会社にいなかった　　　　　　　　　　 18.6
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3.9　


［　能力開発について　］

問4　あなたは、能力開発の重要性についてどのようにお考えですか。また、3年前と比べて考え方はどのように変化しましたか。あてはまるもの1つに○をつけてください。

○能力開発の重要性
＜現在＞
1　重要である　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　57.5
2　どちらかといえば重要である　　　　　　　　　　　　34.5
3　どちらかといえば重要ではない　　　　　 　　　　　　2.8
4　重要ではない　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　1.1
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4.1

＜3年前と比べて＞
1　重要だと思うようになった　　　　　　　　　　　　　45.1
2　どちらかといえば重要だと思うようになった　　　　　27.7　
3　どちらかといえば重要ではないと思うようになった　　 3.3
4　重要ではないと思うようになった　　　　　　　　　　 1.6　　
5　3年前には今の会社にいなかった　　　　　　　　　　 16.6
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5.7　

問5　あなたは、過去1年間に、以下のようなことを行いましたか。あてはまるものすべてに○をつけてください。

1　会社が行う教育訓練（OJT、Off-JT）　　　　　　　　 38.0
2　自己啓発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　37.4
3　特に行っていない　　　　　　　　　　　　　　　　　38.5
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.5

問6　あなたが能力開発を行う上で障害となることは何ですか。あてはまるものすべてに○をつけてください。

1　仕事が忙しくて勉強をする時間がない　　　　　　　　38.2　
2　育児・家事等が忙しくて勉強をする時間がない　　　　18.3
3　勉強をするためのお金がない　　　　　　　　　　　　27.0
4　自分が求める内容の勉強の機会がない　　　　　　　　15.1
5　何を勉強すればいいのかわからない　　　　　　　　　13.6　
6　会社で勉強の機会が十分提供されていない　　　　　　19.9　
7　勉強の機会に関する情報がない　　　　　　　　　　　13.1　
8　仕事を教えてくれる上司や先輩がいない　　　　　　　 8.6
9　その他（具体的に　　　　　）　　　　　　　　　　　 2.6　
10　特にない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 15.3
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3.1　　

問7　あなたの能力開発に関する考え方について、あてはまるもの1つに○をつけてください。
（注；1 Aに近い　2 どちらかというとAに近い　3 どちらともいえない　4 どちらかというとBに近い　5 Bに近い　の％を表示）

　　　　　　　　　1　　 2　　 3　　 4　　 5　　NA
A　 自己啓発を　　　　　　　　　　　　　　　　　　　B　会社による教
　中心として能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 育訓練を中心と
　力を開発する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 して能力を開発
　ことが重要で　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 することが重要
　ある　　　　　14.9　31.1　24.2　19.6　 6.2　 4.0 　である

A　 会社や職場　　　　　　　　　　　　　　　　　　　B　一つの会社や
　を変えながら　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 職場でじっくり
　能力を開発す　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 と能力を開発す
　ることが重要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ることが重要で
　である　　　　 5.3　16.3　36.9　24.0　13.1 　4.4　 ある　　

A　OJTによって　　　　　　　　　　　　　　　　　　　B　OFF－JTによっ
　能力開発を行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 て能力開発を行
　うのがよい　　 9.9　26.5　41.4　12.1 　4.6　 5.5　 うのがよい

A　 会社に勤め　　　　　　　　　　　　　　　　　　　B　会社を一度辞
　ながら能力開　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 めてから能力開
　発を行うのが　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 発を行うのがよ
　よい　　　　　32.6　39.8　20.5　 1.7　 0.8　 4.7　 い


［　仕事と生活のバランスについて　］

問8　あなたの仕事と生活のバランスについて、あてはまるもの1つに○をつけてください。

a.　仕事と自分の生活時間
1　仕事が中心である　　　　　　　　　　　　　　　　　19.6
2　どちらかといえば仕事が中心である　　　　　　　　　42.0
3　仕事と自分の生活時間が適度に配分されている　　　　30.8
4　どちらかといえば自分の生活時間が中心である　　　　 5.4
5　自分の生活時間が中心である　　　　　　　　　　　　 1.6
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　0.6

b.　仕事と自分の生活時間のバランス
1　希望にあっている　　　　　　　　　　　　　　　　　38.2　
2　仕事を増やしたい　　　　　　　　　　　　　　　　　 4.4
3　自分の生活時間を増やしたい　　　　　　　　　　　　55.6
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.8


［　仕事に対するストレス　］

問9　あなたは仕事にストレスを感じていますか。3年前と比べてどのように変化しましたか。あてはまるもの1つに○をつけてください。また、現在、仕事にストレスを感じている理由として、あてはまるものすべてに○をつけてください。

a.　現在
1　強く感じる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　24.7
2　やや感じる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　51.1
3　あまり感じない　　　　　　　　　　　　　　　　　　21.5　
4　全く感じない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2.2
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　0.6　

b.　3年前と比べて
1　強くなった　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　23.4
2　やや強くなった　　　　　　　　　　　　　　　　　　26.8
3　あまり変わらない　　　　　　　　　　　　　　　　　23.2　
4　やや弱くなった　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5.3　
5　弱くなった　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3.2
6　3年前には今の会社にいなかった　　　　　　　　　　 16.8
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.3　

c.　ストレスを感じる理由　※現在、ストレスを「1　強く感じる」または「2　やや感じる」とお答えになった方のみお答え下さい。（N=5934）

1　責任が重い　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　25.4　
2　相談する相手がいない　　　　　　　　　　　　　　　13.8　
3　働く時間が長い　　　　　　　　　　　　　　　　　　22.7
4　仕事が適性にあわない　　　　　　　　　　　　　　　12.5
5　情報化・技術革新への対応が困難　　　　　　　　　　10.3　
6　会社の将来性に不安を感じる　　　　　　　　　　　　28.2　　
7　自分の雇用の安定性に不安を感じる　　　　　　　　　22.7　
8　仕事の成果が重視される　　　　　　　　　　　　　　11.8
9　同僚との競争が激しい　　　　　　　　　　　　　　　 1.2　　
10　仕事量が多い　　　　　　　　　　　　　　　　　　 25.4
11　非定型的業務が多い　　　　　　　　　　　　　　　 13.0　
12　情報が多く処理しきれない　　　　　　　　　　　　　8.0
13　職場環境が悪い　　　　　　　　　　　　　　　　　 14.2　
14　職場の人間関係が悪い　　　　　　　　　　　　　　 18.0　
15　その他（　　　　　）　　　　　　　　　　　　　　　8.1
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.2　


［　現在の仕事に対する意識　］

問10　あなたの働く意欲は3年前と比べてどのように変化しましたか。あてはまるもの1つに○をつけてください。

1　意欲が低下した　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5.8　
2　どちらかといえば意欲が低下した　　　　　　　　　　17.2
3　どちらともいえない　　　　　　　　　　　　　　　　32.0
4　どちらかといえば意欲が向上した　　　　　　　　　　18.3
5　意欲が向上した　　　　　　　　　　　　　　　　　　 8.1
6　3年前には今の会社にいなかった　　　　　　　　　　 17.2
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.3　

問11　あなたは現在の仕事についてどのように感じていますか。あてはまるものすべてに○をつけてください。
（注：Ⅰ そう思う　Ⅱ どちらかとえばそう思う　Ⅲ どちらでもない　Ⅳ どちらかといえばそう思わない　Ⅴ そう思わない　の％を表示）

　　　　　　　　　　　　　　　　 Ⅰ　　Ⅱ　　Ⅲ　　Ⅳ　　Ⅴ　　NA
1　仕事を通じて達成感を
　味わうことができる　　　　　　18.1　38.4　23.6　11.7　 7.0　 1.2　
2　仕事を通じて自分が成
　長していると感じる　　　　　　14.4　38.8　28.3　10.8 　6.6　 1.2
3　職場で必要とされてい
　ると感じる　　　　　　　　　　12.0　39.2　33.9　 9.0　 4.7　 1.2　
4　私の仕事は会社や部門
　の業績に貢献している　　　　　10.9　34.5　34.6　12.0　 6.5　 1.5
5　私の仕事は顧客や社会
　の役に立っている　　　　　　　10.1　32.3　37.2　12.2　 6.5　 1.6
6　自分の能力を十分発揮
　して働けている　　　　　　　　 6.1　30.0　38.9　15.8　 7.8　 1.3

問12　あなたは、現在の仕事の以下の事項についてそれぞれどの程度満足していますか。あてはまるもの1つに○をつけてください。また、仕事全体の内訳のうち、仕事をする上で重視するものを5つまで○をつけてください。
（注：Ⅰ 満足している　Ⅱ どちらかといえば満足している　Ⅲ どちらともいえない　Ⅳ どちらかといえば満足していない　Ⅴ 満足していない　の％を表示）

　　　　　　　　　　　　　　　 Ⅰ　　Ⅱ　　Ⅲ　　Ⅳ　　Ⅴ　　NA
1　仕事全体　　　　　　　　　　5.8　35.9　29.2　13.5　 4.2　11.3　
2　個人の仕事の裁量　　　　　　5.7　31.3　35.6　16.4　 4.9　 6.1
3　賃金　　　　　　　　　　　　3.9　17.5　23.7　28.0　23.4　 3.6
4　休日・休暇　　　　　　　　 17.0　32.1　18.1　18.3　10.8　 3.8　
5　仕事の内容　　　　　　　　　7.5　33.9　33.8　16.0　 5.3　 3.6
6　仕事の量　　　　　　　　　　5.0　26.8　37.3　20.2　 6.7　 3.9
7　職位　　　　　　　　　　　　9.4　22.5　44.2　12.1　 6.8　 5.0
8　職場の人間関係　　　　　　 14.6　32.9　26.8　13.8　 8.0　 3.9
9　研修・教育訓練の機会　　　　3.4　13.3　41.5　22.4　14.0　 5.4
10　昇進の見込み　　　　　　　 3.1　 9.5　50.8　14.9　15.1　 6.5
11　雇用の安定性　　　　　　　 8.3　22.7　36.3　16.3　11.8　 4.7　　
12　あなたに対する評価・処遇　 5.3　22.5　45.0　14.7　 7.7　 4.9
13　就業形態（注）　　　　　　22.6　25.7　31.9　 7.7　 6.1　 5.9
14　仕事と生活のバランス　　　 8.2　29.2　28.4　21.1　 9.0　 4.1
15　職場環境（作業環境等）　　 9.2　31.5　31.8　16.4　 6.8　 4.3
16　福利厚生　　　　　　　　　 7.7　23.3　35.2　18.9　10.1　 4.8
17　通勤時間　　　　　　　　　29.4　30.5　19.1　10.7 　6.2　 4.1
18　会社の将来性　　　　　　　 5.8　18.3　40.4　19.9　11.4　 4.2
19　会社の社会的評価　　　　　 8.3　26.0　41.7　12.7　 6.5　 4.8
（注）正規従業員、パートタイマー・契約社員・派遣労働者等の区分のこと。以下同じ。

＜重視するもの（5つまで）＞
1　個人の仕事の裁量　　　　　　　　　17.7
2　賃金　　　　　　　　　　　　　　　65.3
3　休日・休暇　　　　　　　　　　　　39.8
4　仕事の内容　　　　　　　　　　　　52.5
5　仕事の量　　　　　　　　　　　　　17.3　
6　職位　　　　　　　　　　　　　　　 6.0　　
7　職場の人間関係　　　　　　　　　　49.3
8　研修・教育訓練の機会　　　　　　　 7.1　
9　昇進の見込み　　　　　　　　　　　 6.4　　
10　雇用の安定性　　　　　　　　　　 30.1　　　　　
11　あなたに対する評価・処遇　　　　 19.1　
12　就業形態（注）　　　　　　　　　　5.6　
13　仕事と生活のバランス　　　　　　 35.2　
14　職場環境（作業環境等）　　　　　 15.2　
15　福利厚生　　　　　　　　　　　　 10.2　　　
16　通勤時間　　　　　　　　　　　　 12.5　　
17　会社の将来性　　　　　　　　　　 32.5　
18　会社の社会的評価　　　　　　　　　9.2
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　9.3

問13　あなたの会社には、以下のような制度は導入されていますか。あてはまるもの1つに○をつけてください。導入されている制度の中で働きやすさ、働きがいを高める上で重要であると思うものにすべて○をつけてください。
（注：Ⅰ 導入されており利用したことがある（適用されたことがある）　Ⅱ 導入されているが、利用できないまたは利用したことがない（適用されたことがない）　Ⅲ 導入されていない　Ⅳ　わからない　の％を表示）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ⅰ　　Ⅱ　　Ⅲ　　Ⅳ　　NA
1　目標管理制度　　　　　　　　　　33.1　13.7　21.1　25.1 　7.1
2　仕事の成果を賃金に反映させる
　制度　　　　　　　　　　　　　　 28.2　15.0　31.2　19.1　 6.4　
3　ストックオプション制度　　　　　 1.4　 3.4　37.4　48.8　 9.1　
4　年俸制　　　　　　　　　　　　　 7.6　11.1　56.7　17.5　 7.1
5　自己申告制度　　　　　　　　　　25.0　10.6　34.9　22.4　 7.1
6　社内公募制度　　　　　　　　　　 5.5　14.5　45.0　27.4　 7.7
7　配置・処遇に関する苦情相談制
　度　　　　　　　　　　　　　　　　5.7　19.6　44.4　22.9　 7.4
8　計画的なOJT　　　　　　　　　　 23.7　16.4　26.9　25.7　 7.3　
9　Off-JT制度　　　　　　　　　　　20.4　12.9　29.5　29.6　 7.6　
10　自己啓発に関する支援制度　　　 20.8　18.1　29.7　24.0　 7.4
11　有給教育訓練休暇制度　　　　　　5.2　 7.4　51.0　28.9　 7.5
12　資格取得の支援（手当等の支
　給、昇進・昇格への配慮等）　　　 26.8　25.9　21.9　18.9　 6.5
13　外部教育訓練に関する情報提
　供　　　　　　　　　　　　　　　 20.0　19.6　24.5　28.3　 7.7　
14　専門職制度　　　　　　　　　　　9.5　15.6　33.6　33.7　 7.6
15　裁量労働制　　　　　　　　　　　2.3　 4.7　41.6　43.4　 8.0
16　非正規従業員と正規従業員の
　間の転換制度　　　　　　　　　　　4.9　12.9　41.8　32.6　 7.8
17　フレックスタイム制度　　　　　 11.6　10.3　53.6　17.6　 6.9　
18　短時間勤務制度　　　　　　　　　5.9　14.2　49.3　23.0　 7.5
19　変形労働時間制　　　　　　　　 13.5　15.4　39.9　23.9　 7.4　
20　在宅勤務制度　　　　　　　　　　0.6　 2.1　72.4　17.5　 7.3　
21　長期休暇制度（リフレッシュ
　休暇、ボランティア休暇等）　　　 17.6　16.6　43.7　15.3　 6.9　　
22　休業期間が1年を超える育児休
　業制度　　　　　　　　　　　　　　6.9　31.7　28.9　25.7　 6.9
23　休業期間が3ヶ月を超える介護
　休業制度　　　　　　　　　　　　　4.5　27.8　25.6　34.8　 7.3
24　育児・介護等を理由に退職した
　従業員を対象とした再雇用制度　　　2.6　10.9　38.6　40.4　 7.5
25　育児・介護のための始業・終業
　時刻の繰上げ・繰下げ　　　　　　　5.5　25.1　26.4　35.7　 7.2　
26　育児・介護のための残業・休日
　労働の免除　　　　　　　　　　　　4.9　22.9　25.6　39.1　 7.6
27　（正規従業員について）転居
　を伴う転勤のない地域限定の勤務
　制度　　　　　　　　　　　　　　　3.8　 9.3　41.2　36.9　 8.8
28　定年退職者の再雇用・60歳を
　越えた定年制　　　　　　　　　　 11.5　30.9　22.9　28.3　 6.4　

＜重要なもの＞
1　目標管理制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　18.4
2　仕事の成果を賃金に反映させる制度　　　　　　　　　　　　　　35.9
3　ストックオプション制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1.6
4　年俸制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5.0
5　自己申告制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　13.8
6　社内公募制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 7.1　　
7　配置・処遇に関する苦情相談制度　　　　　　　　　　　　　　　13.3
8　計画的なOJT　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 19.1　　
9　Off-JT制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　11.3
10　自己啓発に関する支援制度　　　　　　　　　　　　　　　　　 20.4　
11　有給教育訓練休暇制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　9.2
12　資格取得の支援（手当等の支給、昇進・昇格への配慮等）　　　 29.7
13　外部教育訓練に関する情報提供　　　　　　　　　　　　　　　　7.9
14　専門職制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　7.5　
15　裁量労働制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3.5
16　非正規従業員と正規従業員の間の転換制度　　　　　　　　　　　5.4
17　フレックスタイム制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 17.2
18　短時間勤務制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4.9　
19　変形労働時間制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4.5　
20　在宅勤務制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5.0
21　長期休暇制度（リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等）　　　 26.8　
22　休業期間が1年を超える育児休業制度　　　　　　　　　　　　　17.7　
23　休業期間が3ヶ月を超える介護休業制度　　　　　　　　　　　　14.6　
24　育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とした再雇用制度　 13.5　　
25　育児・介護のための始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ　　　　　 14.5　　　
26　育児・介護のための残業・休日労働の免除　　　　　　　　　　 12.4　　
27　（正規従業員について）転居を伴う転勤のない地域限定の勤
　務制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5.4
28　定年退職者の再雇用・60歳を超えた定年制　　　　　　　　　　 16.0

問14　3年前と比べて、処遇や評価に関する納得感、公平感は変化しましたか。それぞれについてあてはまるもの1つに○をつけてください。
（注：Ⅰ 高まった　Ⅱ 変わらない　Ⅲ　低下した　Ⅳ 3年前には今の会社にいなかった　の％を表示）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ⅰ　　Ⅱ　　Ⅲ　　Ⅳ　　NA
1　設定された目標への納得感　　　　　11.2　55.2　 9.9　18.6　 5.1
2　仕事の成果や能力の評価に関する
　公平感　　　　　　　　　　　　　　　8.8　51.4　16.3　18.6　 4.9
3　評価の賃金・賞与への反映に対す
　る納得感　　　　　　　　　　　　　　7.9　44.5　24.3　18.6　 4.7
4　目標達成に向けた努力への評価に
　対する納得感　　　　　　　　　　　　9.7　50.9　15.6　18.6　 5.2

問15　以下の事項について、今の会社の考えにあてはまると思うものすべて○をつけてください。また、あなた自身が働きやすさや働きがいを高める上で重視するものに3つまで○をつけてください。
（注：Ⅰ 今の会社の考え（あてはまるものすべてに○）　Ⅱ あなた自身が重視するもの（3つまで）　を表示）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ⅰ　　Ⅱ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　↓
1　労働時間が長くなりすぎないように配慮している　　　　　　41.1　40.8
2　個人の業績に応じた評価をしている　　　　　　　　　　　　37.2　51.2
3　年功に応じた評価をしている　　　　　　　　　　　　　　　25.2　 5.8
4　評価結果に対する従業員の意見や苦情に対応している　　　　14.3　19.6
5　正規従業員と非正規従業員の均等処遇を進める　　　　　　　 6.6　 9.0　
6　従業員の自己啓発を積極的に支援している　　　　　　　　　23.6　23.4
7　従業員に対し必要なスキル（技能・能力）を明確にしている　22.0　21.3
8　育児・介護を行う従業員に対して積極的に支援している　　　15.0　15.6
9　休暇を取りやすい雰囲気づくりをしている　　　　　　　　　16.6　38.3
10　メンタルヘルスの相談対応を積極的に行っている　　　　　　9.8　 9.5
11　男女の均等待遇を重視している　　　　　　　　　　　　　 19.4　16.6
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 19.3　 8.8

問16　あなたが現在の仕事についた理由はなんですか。重視するものに3つまで○をつけてください。

1　自分のやりたい仕事ができる　　　　　　　　　　　　　　17.5
2　やりがいのある仕事だから　　　　　　　　　　　　　　　20.8
3　雇用が安定している　　　　　　　　　　　　　　　　　　31.9
4　収入が安定している　　　　　　　　　　　　　　　　　　23.8　　
5　賃金が高い　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4.5
6　専門的な技能・資格が活かせる　　　　　　　　　　　　　13.3　
7　福利厚生が充実している　　　　　　　　　　　　　　　　 6.9　
8　能力に見合った仕事だから　　　　　　　　　　　　　　　14.6
9　勤務時間や勤務日数が選べるため　　　　　　　　　　　　 4.5　
10　自分の能力を高めることができそうだったため　　　　　 17.1　
11　職場環境が良かったため　　　　　　　　　　　　　　　 14.2
12　通勤時間が短かったため　　　　　　　　　　　　　　　 23.2　　
13　他に働くことができる会社がなかったため　　　　　　　 20.6　
14　家計補助・学費等を得るため　　　　　　　　　　　　　 11.1
15　その他（具体的に　　　　　）　　　　　　　　　　　　　5.9
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.7　

問17　現在あなたは、失業に対する不安を感じていますか。また、3年前と比べてどのように変化してきましたか。あてはまるもの1つに○をつけてください。

○失業に対する不安
＜現在＞
1　感じている　　　　　　　　　　　　19.2
2　どちらかといえば感じる　　　　　　28.2
3　どちらともいえない　　　　　　　　20.2
4　どちらかといえば感じていない　　　16.0
5　感じていない　　　　　　　　　　　15.1
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.3　

＜3年前と比べて＞
1　強くなった　　　　　　　　　　　　20.6
2　どちらかといえば強くなった　　　　24.7　　
3　どちらともいえない　　　　　　　　29.1　　
4　どちらかといえば弱くなった　　　　 2.8　
5　弱くなった　　　　　　　　　　　　 2.8　
6　3年前には今の会社にいなかった　　 17.0
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.9　　　

問18　あなたは転職の経験がありますか（学生時代のアルバイトを除く）。経験がある場合、転職回数は何回ですか。

1　転職経験あり　　　　　　　　　　　26.1
　　→　転職回数（　）回（N=2046）
　　　　　　　　　1回　　　43.5
　　　　　　　　　2回　　　25.8
　　　　　　　　　3回　　　16.7
　　　　　　　　　4回　　　 6.4
　　　　　　　　　5回以上　 6.0
　　　　　　　　　NA　　　　1.7
2　転職経験なし　　　　　　　　　　　53.8
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　 20.1　　

問19　あなたは、今後も現在の就業形態を続けていきたいと思いますか。1つに○をつけてください。あなたの就業形態が「派遣」である場合は派遣元について、「職場内の請負社員」である場合は請負元についてお答えください。

1　別の会社で他の就業形態に変わりたい　　　　　　　　　10.8
2　現在の会社で他の就業形態に変わりたい　　　　　　　　14.6　
3　別の会社で現在の就業形態を続けたい　　　　　　　　　 6.2
4　現在の会社で現在の就業形態を続けたい　　　　　　　　53.9
5　独立して事業をやりたい　　　　　　　　　　　　　　　 4.9　
6　仕事はすっかりやめたい　　　　　　　　　　　　　　　 3.4
7　その他（具体的に　　　　　）　　　　　　　　　　　　 1.6
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4.6　

問19-1　（問19で「1　別の会社で他の就業形態に変わりたい」「2　現在の会社で他の就業形態に変わりたい」「3　別の会社で現在の就業形態を続けたい」のいずれかに回答した方のみお答え下さい）会社や就業形態を変わりたいと思う理由として、あてはまるものに3つまで○をつけてください。（N=2474）

1　仕事の内容が自分の能力・適性に合わない　　　　　　　28.4
2　賃金が低い　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　40.9
3　職場の人間関係がよくない　　　　　　　　　　　　　　17.6
4　会社の経営状態がよくない　　　　　　　　　　　　　　13.5　
5　資格・技能をいかしたい　　　　　　　　　　　　　　　 15.7　　
6　安定した仕事につきたい　　　　　　　　　　　　　　　15.6
7　責任が重くやりがいがある仕事につきたい　　　　　　　13.3　
8　自分の都合がよい時間に働きたい　　　　　　　　　　　 9.3
9　家庭生活や他の活動と両立しやすい仕事につきたい　　　25.1
10　通勤時間が短い仕事につきたい　　　　　　　　　　　　8.2
11　責任が軽い仕事につきたい　　　　　　　　　　　　　　9.3　
12　その他（具体的に　　　　　）　　　　　　　　　　　　7.9
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.5　

問20　以下の事項についてどのように思いますか。それぞれについてあてはまるもの1つに○をつけてください。
（注：Ⅰ そう思う　Ⅱ どちらかといえばそう思う　Ⅲ どちらともいえない　Ⅳ どちらかといえばそう思わない　Ⅴ そう思わない　の％を表示）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ⅰ　　Ⅱ　　Ⅲ　　Ⅳ　　Ⅴ　　NA
＜仕事をすることについて＞
1　働かなくても暮らせるのならば、
　定職につきたくない　　　　　　　　　17.2　16.3　13.3　19.1　31.8　 2.3
2　自分から仕事をとったら何も残
　らない　　　　　　　　　　　　　　　 5.0　11.9　20.9　21.5　38.3　 2.5
3　仕事は単にお金を稼ぐ手段にす
　ぎない　　　　　　　　　　　　　　　 9.0　17.3　22.0　23.9　25.0　 2.8
4　会社の人や仕事のつながりを離
　れて、趣味や勉強、社会活動を行
　うことが大切だ　　　　　　　　　　　20.1　27.8　30.9　10.9　 7.6　 2.7

＜働き方について＞
5　出世や昇進のためにはつらいこ
　とでも我慢したい　　　　　　　　　　 3.4　14.6　30.1　26.2　22.7　 3.0
6　困難を伴っても自分がやりたい
　仕事をしたい　　　　　　　　　　　　14.6　39.2　28.2　 9.9　 5.4　 2.7
7　自分の専門的知識・技能の発揮
　できる仕事をしたい　　　　　　　　　25.1　46.8　21.0　 2.5　 1.8　 2.8　
8　能力が発揮できる機会があれば
　昇進にこだわらない　　　　　　　　　19.4　33.2　31.4　 8.7　 4.4　 3.0

＜雇用慣行について＞
9　同じ会社で一生働きたい　　　　　　 15.1　22.8　32.6　12.0　15.0　 2.5　
10　長期雇用制度を維持するべき
　だ　　　　　　　　　　　　　　　　　18.2　28.7　35.7　 7.6　 6.4　 3.3　
11　年功制賃金を縮小する方向で
　見直すべきだ　　　　　　　　　　　　14.5　23.5　45.8　 8.0　 4.3　 3.9

＜処遇について＞
12　もっと成果を重視した処遇にす
　るべきだ　　　　　　　　　　　　　　16.3　39.1　36.2　 3.5　 1.2　 3.6
13　成果を短期的に反映させなくて
　も長期的に反映させればよい　　　　　 9.6　37.9　38.9　 6.9　 2.8　 4.0
14　非正規従業員と正規従業員の均
　等待遇を進めるべきだ　　　　　　　　10.0　20.2　49.4　10.7　 5.7　 3.9
15　特定の人材を幹部候補生として
　早期に選抜・育成するべきだ　　　　　 7.4　21.1　45.0　14.4　 7.9　 4.3　
16　能力に応じて特定の人に仕事量
　に偏りが生じてもよい　　　　　　　　 4.7　18.8　35.3　22.1　15.0　 4.0　

＜仕事と生活の調和について＞
17　仕事のために家庭生活が犠牲に
　なることもやむをえない　　　　　　　 1.5　 8.6　19.4　31.3　36.6　 2.6
18　育児や介護等家族のために休暇
　を取得することは当然である　　　　　31.7　36.0　21.2　 5.8　 2.5　 2.7　
19　仕事以外の生活に合った働き方
　ができるようになるべきである　　　　19.0　37.3　34.1　 4.5　 1.5　 3.6　
20　ライフステージに合わせて働き
　方を選ぶべきだ　　　　　　　　　　　17.8　37.8　34.0　 4.8　 2.0　 3.7


［　経営方針について　］

問21-1　あなたは勤めている会社の経営方針をどの程度知っていますか。

1　きちんと理解している　　　　　14.6
2　だいたい理解している　　　　　54.6
3　あまり知らない　　　　　　　　25.1
4　知らない　　　　　　　　　　　 4.4
NA　　　　　　　　　　　　　　　　1.3　

問21-2　（問21-1で「きちんと理解している」「だいたい理解している」と答えた場合）あなたは、会社の経営方針についてどう思いますか。あてはまるもの1つに○をつけてください。（N=5416）

1　同意できる　　　　　　　　　　26.9
2　やや同意できる　　　　　　　　54.8　
3　やや同意できない　　　　　　　14.0　　　
4　同意できない　　　　　　　　　 3.4
NA　　　　　　　　　　　　　　　　0.9

問21-3　現在の会社の経営方針について、どのように伝えられていますか。

1　自分の仕事を全社的な経営方針にまで位
　置づけられるよう伝えられている　　　　　　　　　22.2
2　自分の仕事を部門レベルの方針にまで位
　置づけられるよう伝えられている　　　　　　　　　28.8
3　自分の仕事とは関係なく伝えられている　　　　　 20.9　
4　特になにも伝えられていない　　　　　　　　　　 20.2
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 7.8　


［　職場と仕事の変化　］

問22　職場の雰囲気は、現在どうですか。また、3年前と比べてどのように変化してきましたか。それぞれあてはまるもの1つに○をつけてください。

＜現在＞
（注：Ⅰ 強い　Ⅱ どちらかといえば強い　Ⅲ どちらともいえない　Ⅳ どちらかといえば弱い　Ⅴ 弱い　の％を表示）

　　　　　　　　　　　　　　　　Ⅰ　　Ⅱ　　Ⅲ　　Ⅳ　　Ⅴ　　NA
1　部下や後輩を育てようとい
　う雰囲気　　　　　　　　　　　6.4　26.4　27.9　21.1　15.2　 3.0　
2　一人ひとりの能力を活かそ
　うという雰囲気　　　　　　　　5.3　26.6　34.4　18.8　11.9　 3.1　
3　ゆとりをもって仕事をして
　いる雰囲気　　　　　　　　　　2.7　11.8　30.8　28.5　23.0　 3.2
4　職場の業績や成果をあげよ
　うという雰囲気　　　　　　　 11.2　35.2　29.7　13.2　 7.4　 3.3
5　社員同士が競い合う雰囲気　　 1.5　 7.8　39.4　28.2　19.7　 3.3　
6　仲間と協力して仕事をしよ
　うという雰囲気　　　　　　　　7.4　32.7　32.7　15.7　 8.4　 3.1
7　一人ひとりが自由に意見を
　言える雰囲気　　　　　　　　　4.5　24.4　34.5　20.0　13.4　 3.3　
8　自分の生活時間を大切にし
　ようという雰囲気　　　　　　　4.1　16.9　41.5　20.3　13.9　 3.3

＜3年前と比べて＞
（注：Ⅰ 強まった　Ⅱ どちらかといえば強まった　Ⅲ どちらともいえない　Ⅳ どちらかといえば弱まった　Ⅴ 弱まった　Ⅵ 3年前には今の会社にいなかった　の％を表示）

　　　　　　　　　　　　　　　Ⅰ　　Ⅱ　　Ⅲ　　Ⅳ　　Ⅴ　　Ⅵ　　NA
1　部下や後輩を育てようと
　いう雰囲気　　　　　　　　　5.0　15.0　39.5　 8.2　 9.1　18.3 　4.9
2　一人ひとりの能力を活か
　そうという雰囲気　　　　　　4.3　16.3　43.3　 6.7　 5.9　18.3 　5.2
3　ゆとりをもって仕事をし
　ている雰囲気　　　　　　　　2.2　 7.8　39.0　12.7　14.6　18.3　 5.4
4　職場の業績や成果をあげ
　ようという雰囲気　　　　　　8.1　22.6　35.5　 5.7　 4.4　18.3 　5.3
5　社員同士が競い合う雰囲
　気　　　　　　　　　　　　　2.0　 7.0　54.7　 7.0　 5.5　18.3　 5.4
6　仲間と協力して仕事をし
　ようという雰囲気　　　　　　4.0　15.3　42.6　 8.4　 6.3　18.3　 5.2　
7　一人ひとりが自由に意見
　を言える雰囲気　　　　　　　3.0　12.5　45.4　 8.2　 7.1　18.3 　5.4
8　自分の生活時間を大切に
　しようという雰囲気　　　　　2.9　10.2　47.9　 7.7　 7.7　18.3　 5.3　

問23　以下のうち、3年前と比べた場合のあなたの職場の変化についてあてはまるものすべてに○をつけてください。

1　同じ正規従業員でも労働時間が長い者と短い者がいる　　43.6　
2　外部から新たなノウハウを導入している　　　　　　　　14.0
3　ノウハウの蓄積・伝承ができている　　　　　　　　　　 6.2
4　製品・サービスの質が向上している　　　　　　　　　　 8.9
5　正規従業員の士気が向上している　　　　　　　　　　　 5.7
6　能力開発が行いやすくなっている　　　　　　　　　　　 4.0
7　求められる業務の処理のスピードが高まった　　　　　　26.0
8　特定の人に仕事が偏るようになった　　　　　　　　　　25.3　　
9　社内コミュニケーションが円滑になった　　　　　　　　 8.2　　
10　人員削減が行われている　　　　　　　　　　　　　　 33.5　　
11　合併や分割が行われた　　　　　　　　　　　　　　　 13.4　
12　組織の統廃合が行われた　　　　　　　　　　　　　　 24.9　　　
13　賃金の削減が行われた　　　　　　　　　　　　　　　 34.6　
14　3年前には今の会社にいなかった　　　　　　　　　　　16.9
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　7.3　　　

問24　あなたの仕事は、3年前と比べてどのように変化しましたか。あてはまるもの1つに○をつけてください。

a.　担当している仕事の量
1　減った　　　　　　　　　　　　　　　 8.2
2　変わらない　　　　　　　　　　　　　23.7
3　増えた　　　　　　　　　　　　　　　47.5
4　3年前には今の会社にいなかった　　　 19.1
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.6　　　　

b.　担当している仕事の範囲
1　狭まった　　　　　　　　　　　　　　 4.8　
2　変わらない　　　　　　　　　　　　　21.6　　
3　広がった　　　　　　　　　　　　　　52.8
4　3年前には今の会社にいなかった　　　 19.1
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.7　　

c.　自分の裁量に任されている範囲
1　狭まった　　　　　　　　　　　　　　 5.2
2　変わらない　　　　　　　　　　　　　33.5　　
3　広がった　　　　　　　　　　　　　　40.3　
4　3年前には今の会社にいなかった　　　 19.1
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.0　

d.　仕事の分担・役割
1　不明確になった　　　　　　　　　　　14.7
2　変わらない　　　　　　　　　　　　　40.0　
3　明確になった　　　　　　　　　　　　24.3
4　3年前には今の会社にいなかった　　　 19.1
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.9　

e.　仕事に対する責任
1　減った　　　　　　　　　　　　　　　 3.4　
2　変わらない　　　　　　　　　　　　　29.4　
3　増えた　　　　　　　　　　　　　　　46.5
4　3年前には今の会社にいなかった　　　 19.0
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.7

f.　仕事の成果
1　あまり問われなくなった　　　　　　　 4.4　
2　変わらない　　　　　　　　　　　　　44.7　
3　厳しく問われるようになった　　　　　29.7　
4　3年前には今の会社にいなかった　　　 19.0
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.2　　　

g.　仕事で求められる能力や知識
1　減った　　　　　　　　　　　　　　　 2.0
2　変わらない　　　　　　　　　　　　　23.9
3　増えた　　　　　　　　　　　　　　　53.2
4　3年前には今の会社にいなかった　　　 18.9
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.0　

＜問25は非正規従業員の方への質問です。正規従業員の方はF1へお進みください。＞
問25　以下の項目について、一緒に仕事をしている正規従業員と比べてあなたの仕事はどうですか。あてはまるもの1つに○をつけてください。（N=2084）

a.　担当している仕事の量
1　多い　　　　　　　　　　　　　　　　 6.9　
2　やや多い　　　　　　　　　　　　　　14.2
3　同じ　　　　　　　　　　　　　　　　34.3
4　やや少ない　　　　　　　　　　　　　21.2　
5　少ない　　　　　　　　　　　　　　　 9.9
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　 13.5

b.　担当している仕事の範囲
1　広い　　　　　　　　　　　　　　　　 6.2　
2　やや広い　　　　　　　　　　　　　　15.1　
3　同じ　　　　　　　　　　　　　　　　31.8　
4　やや狭い　　　　　　　　　　　　　　21.4　
5　狭い　　　　　　　　　　　　　　　　11.8
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　 13.6

c.　自分の裁量に任されている範囲
1　広い　　　　　　　　　　　　　　　　 4.4　
2　やや広い　　　　　　　　　　　　　　14.1
3　同じ　　　　　　　　　　　　　　　　35.6
4　やや狭い　　　　　　　　　　　　　　20.8　　
5　狭い　　　　　　　　　　　　　　　　11.0
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　 14.2　　　

d.　仕事に対する責任
1　重い　　　　　　　　　　　　　　　　 6.6
2　やや重い　　　　　　　　　　　　　　13.1　
3　同じ　　　　　　　　　　　　　　　　37.6　
4　やや軽い　　　　　　　　　　　　　　20.6　
5　軽い　　　　　　　　　　　　　　　　 8.5
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　 13.5　　　

e.　仕事で求められる能力や知識
1　多い　　　　　　　　　　　　　　　　 5.9
2　やや多い　　　　　　　　　　　　　　15.2
3　同じ　　　　　　　　　　　　　　　　38.3
4　やや少ない　　　　　　　　　　　　　18.4　
5　少ない　　　　　　　　　　　　　　　 8.5
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　　 13.8　　　　


■あなたご自身について、以下の設問にお答えください。

F1　性別をお答え下さい。

1　男性　　　　　　54.4
2　女性　　　　　　44.0
NA　　　　　　　　　1.6　　

F2　年齢をお答え下さい。

（　　）歳　　　平均 38.4歳
　　15～19歳　　　　　 0.2
　　20～29歳　　　　　23.0
　　30～39歳　　　　　32.7
　　40～49歳　　　　　24.3
　　50～59歳　　　　　14.2
　　60～64歳　　　　　 2.3
　　65歳以上　　　　　 0.5　
　　NA　　　　　　　　 2.7　　

F3　あなたの現在の就業形態について、あてはまるものを1つに○をつけてください。

1　正規従業員　　　　　　　　　　　73.4
2　出向社員　　　　　　　　　　　　 1.8
3　契約社員　　　　　　　　　　　　 6.0
4　臨時的雇用者　　　　　　　　　　 0.9
5　パートタイマー（短時間）　　　　 5.2　
6　パートタイマー（その他）　　　　 5.8
7　派遣労働者　　　　　　　　　　　 5.0
8　職場内の請負社員　　　　　　　　 0.2
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　1.7　

F4　あなたの現在の職種について、あてはまるもの1つに○をつけてください。

1　専門的な仕事　　　　　　　　　　13.4　
2　技術的な仕事　　　　　　　　　　 5.8　　
3　管理的な仕事　　　　　　　　　　17.0　
4　事務の仕事　　　　　　　　　　　46.3　
5　販売の仕事　　　　　　　　　　　 3.8
6　サービスの仕事　　　　　　　　　 4.3　
7　保安の仕事　　　　　　　　　　　 0.3　　
8　運輸・通信の仕事　　　　　　　　 2.3　　
9　技能工・生産工程の仕事　　　　　 2.0
10　労務作業等の仕事　　　　　　　　1.7
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　3.2　　　

F5　あなたの現在の役職について、あてはまるもの1つに○をつけてください。

1　役員　　　　　　　　　　　　　　 0.5　
2　部長クラス　　　　　　　　　　　 3.8　
3　課長クラス　　　　　　　　　　　13.2
4　係長クラス　　　　　　　　　　　15.4　
5　役職はない　　　　　　　　　　　63.6
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　3.6　

F6　あなたの年収（税込み）について、あてはまるもの1つに○をつけてください。

1　100万円未満　　　　　　　　　　　2.8　
2　100～150万円未満　　　　　　　　 7.2　　
3　150～200万円未満　　　　　　　　 6.8　　
4　200～300万円未満　　　　　　　　18.3　　
5　300～400万円未満　　　　　　　　18.9
6　400～500万円未満　　　　　　　　14.5　
7　500～600万円未満　　　　　　　　11.0
8　600～700万円未満　　　　　　　　 7.1
9　700～800万円未満　　　　　　　　 5.1
10　800～1000万円未満　　　　　　　 4.0
11　1000～1500万円未満　　　　　　　1.3
12　1500万円以上　　　　　　　　　　0.1
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　2.7

F7　通常の週平均の労働時間（時間外労働を含む）について、あてはまるもの1つに○をつけてください。

1　20時間未満　　　　　　　　　　　 2.1　
2　20～30時間未満　　　　　　　　　 5.3　
3　30～35時間未満　　　　　　　　　 2.7　　　
4　35～40時間未満　　　　　　　　　15.5　
5　40～45時間未満　　　　　　　　　30.5　　　　
6　45～50時間未満　　　　　　　　　26.9　　　
7　50時間以上　　　　　　　　　　　12.6　→（具体的に　　　）時間
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　4.4

F8　あなたが、現在の勤務先（企業）で働き始めてどのくらいですか。

（　　）年　　　平均 11.5年
　　1年未満　　　　　　　　　　　　　　 0.0
　　1～2年未満　　　　　　　　　　　　　7.5　
　　2～3年未満　　　　　　　　　　　　　8.2
　　3～4年未満　　　　　　　　　　　　　6.3　
　　4～5年未満　　　　　　　　　　　　　5.6
　　5～10年未満　　　　　　　　　　　　21.5
　　10～15年未満　　　　　 　　　　　　15.5
　　15～20年未満　　　　　 　　　　　　10.0　
　　20～25年未満　　　　　　　　　　　　8.3　　
　　25年以上　　　　　　　 　　　　　　11.3　　
　　NA　　　　　　　　　　　　　　　　　3.3

F9　あなたは、現在の会社の業績についてどのように認識していますか。

1　上がっている　　　　　　　　　　20.2　
2　どちらでもない　　　　　　　　　34.6
3　下がっている　　　　　　　　　　42.0
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　3.2

F10　世帯状況について、あてはまるものすべてに○をつけてください。

1　配偶者がいる　　　　　　　　　　60.1
2　子供がいる　　　　　　　　　　　45.9
3　同居の親がいる　　　　　　　　　38.5
NA　　　　　　　　　　　　　　　　 14.5　　

※F10で「1　配偶者がいる」と回答した方のみお答え下さい。
F10-1　あなたの配偶者は、就業していますか。（N=4707）

1　就業している　　　　　　　　　　63.2　
2　就業していない　　　　　　　　　36.5
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　0.4

※すべての方がお答え下さい。
F10-2　あなたの世帯の主たる家計の維持者は誰ですか。あてはまるものすべてに○をつけてください。

1　あなた自身　　　　　　　　　　　58.8
2　配偶者　　　　　　　　　　　　　25.2
3　親　　　　　　　　　　　　　　　22.3
4　子　　　　　　　　　　　　　　　 0.6　
5　その他　　　　　　　　　　　　　 1.2
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　2.5　　

F11　現在あなたは育児や、両親の介護をしていますか。

（育児）
1　している　　　　　　　　　　　　20.0　
2　していない　　　　　　　　　　　74.6
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　5.4　

（両親の介護）
1　している　　　　　　　　　　　　 4.6　
2　していない　　　　　　　　　　　87.6
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　7.8　

F12　あなたの最終学歴に○をつけてください。

1　中学　　　　　　　　　　　　　　 1.6　　　
2　高校　　　　　　　　　　　　　　33.7
3　専修学校・各種学校　　　　　　　 9.4　
4　高専・短大　　　　　　　　　　　12.8　
5　大学　　　　　　　　　　　　　　39.6　
6　大学院　　　　　　　　　　　　　 0.8
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　2.1　　


■最後にあなたがお勤めの会社について、以下の設問にお答えください。

（注）あなたの就業形態が「派遣」である場合は派遣元について、「職場内の請負社員」である場合には請負元についてお答え下さい。

F13　あなたが、現在お勤めの会社（本社、支社などを含む）の、従業員規模をお答えください。

1　100人未満　　　　　　　　　　　　5.0
2　100～299人　　　　　　　　　　　35.7
3　300～499人　　　　　　　　　　　18.8　
4　500～999人　　　　　　　　　　　15.1
5　1000人以上　　　　　　　　　　　19.5
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　5.9

F14　あなたが、現在お勤めの会社の、業種をお答えください。あてはまるもの1つをお選びください。

1　建設業　　　　　　　　　　　　　14.1
2　製造業（消費関連）　　　　　　　 2.5　
3　製造業（素材関連）　　　　　　　 2.5　　
4　製造業（機械関連）　　　　　　　 5.7　
5　製造業（その他）　　　　　　　　 6.6
6　電気・ガス・熱供給・水道業　　　 1.7
7　情報通信業　　　　　　　　　　　 3.2　　
8　運輸業　　　　　　　　　　　　　 9.1
9　卸売・小売業　　　　　　　　　　 9.9　　
10　金融・保険業　　　　　　　　　 13.6　　　　
11　不動産業　　　　　　　　　　　　0.3
12　飲食・宿泊業　　　　　　　　　　1.8
13　医療・福祉　　　　　　　　　　　4.4　
14　教育・学習支援業　　　　　　　　1.6　
15　その他サービス業　　　　　　　 12.3
16　その他（　　　　　　）　　　　　6.4
NA　　　　　　　　　　　　　　　　　4.4　


■質問は以上です。最後までご協力いただきありがとうございました。