調査番号 0423
調査名 第二新卒者の採用実態調査, 2004
仕事に関するアンケート
（注）・数字は特に表示のない限り％を示す。Nは総数。
Q1 学校卒業後、現在の仕事につくまでの間に、今の勤務先とちがう会社で正社員として働いたことが
ありますか。( 回答は1つ ) ( N=1060 )
正社員として働いたことがある 84.1
正社員として働いたことはない 15.9
Q1-1 今の勤務先の前に正社員として働いていた勤務年数を通算でお答えください。(
回答は1つ )
( N=891【ベース：過去正社員としての勤務経験がある人】 )
1年未満 25.8
1 ～ 3年程度 58.7
4 ～ 5年程度 15.5
Q1-2 前の会社についてあてはまるもの1つをお選びください。複数の会社での勤務経験がある場合には、
現在の仕事の直前の勤務経験についてお答えください。( 回答は1つ ) (
N=891【ベース：過去正社員としての勤務経験がある人】 )
■ 業種
建設業 8.6
製造業 14.1
電気・ガス・熱供給・水道業 1.3
情報通信業 13.1
運輸業 2.8
卸売・小売業 16.7
金融・保険業 6.4
不動産業 0.9
飲食店・宿泊業 2.9
医療・福祉 3.1
教育・学習支援業 4.3
その他のサービス業 18.3
その他 ( ) 7.3
■ 職種
専門・技術職 26.3
…高度の専門的水準において、科学的知識を応用した技術的な仕事に従事する人、及び医療・法律・
芸術・その他の専門的性質の仕事に従事する人
管理職 1.9
…課 ( 課相当を含む ) 以上の組織の管理に従事する人
事務職 25.8
…一般に課長 ( 課長相当職を含む ) 以上の職務にあるものの監督を受けて、事務及び事務用機械の
操作の仕事に従事する人
営業・販売職 20.3
…商品、不動産、証券などの売買、売買の仲立・取次・代理などの仕事、保険外交、商品の売買・
製造などに関する取引上の勧誘・交渉・受注の仕事に従事する人
サービス職 11.3
…理容・美容・クリーニング・調理・接客・娯楽など個人に対するサービス、居住施設・ビルなどの
管理サービス及びその他のサービスの仕事に従事する人
保守的職業 0.2
…工事現場での交通整理や事務所などの施設で保安職業に従事する人
運輸・通信的職業 1.8
…機関車・電車・自動車・船舶・航空機の運転・操縦の作業、通信機の操作及びその他の関連作業に
従事する人
技能工・労務職 8.4
…採掘、製造・製作・機械運転及び建設、労務作業に従事する人
その他 3.9
( )
■ 企業規模
300人未満 68.8
300 ～ 999人 13.0
1000 ～ 4999人 10.1
5000人以上 8.1
Q1-3 前の会社を辞めた主な理由を1つお選びください。( 回答は1つ ) ( N=891【ベース：過去正社員としての勤務経験がある人】
)
会社の倒産・廃業 6.7
解雇 1.7
会社から退職をうながされた 2.5
自分からやめた 83.6
その他 ( ) 5.5
Q1-4 学校卒業後、おもにやっていたことは次のうちどれですか。あてはまるもの1つをお選びください。
( 回答は1つ ) ( N=169【ベース：過去正社員としての勤務経験がない人】
)
仕事 56.8
家事・育児・介護 1.2
趣味 4.1
ボランティア ( NPO、NGOを含む ) 1.2
勉強 10.7
職探し 14.2
病気・けがの療養 1.2
特に何もしていない 7.1
その他 ( ) 3.6
Q1-4で「仕事」を選んだ方におうかがいします。
Q1-4-1 どのような働き方でしたか。 ( 回答は1つ ) ( N=96 )
アルバイト 57.3
自営業 5.2
派遣社員 5.2
契約社員・嘱託 24.0
その他 ( ) 8.3
Q1-4で「勉強」を選んだ方におうかがいします。
Q1-4-2 おもな勉強方法は。 ( 回答は1つ ) ( N=18 )
学校に通う 33.3
通信教育 5.6
自習 44.4
その他 ( ) 16.7
Q2 現在の仕事の業種、職種、企業規模、就業形態についてあてはまるもの1つをお選びください。
( 回答は1つ ) ( N=1060 )
■ 業種
建設業 10.9
製造業 18.0
電気・ガス・熱供給・水道業 1.4
情報通信業 14.9
運輸業 3.5
卸売・小売業 14.9
金融・保険業 3.4
不動産業 2.1
飲食店・宿泊業 2.2
医療・福祉 3.2
教育・学習支援業 2.0
その他のサービス業 17.9
その他 ( ) 5.6
■ 職種
専門・技術職 26.2
…高度の専門的水準において、科学的知識を応用した技術的な仕事に従事する人、及び医療・法律・
芸術・その他の専門的性質の仕事に従事する人
管理職 5.0
…課 ( 課相当を含む ) 以上の組織の管理に従事する人
事務職 36.6
…一般に課長 ( 課長相当職を含む ) 以上の職務にあるものの監督を受けて、事務及び事務用機械の
操作の仕事に従事する人
営業・販売職 12.6
…商品、不動産、証券などの売買、売買の仲立・取次・代理などの仕事、保険外交、商品の売買・
製造などに関する取引上の勧誘・交渉・受注の仕事に従事する人
サービス職 6.2
…理容・美容・クリーニング・調理・接客・娯楽など個人に対するサービス、居住施設・ビルなどの
管理サービス及びその他のサービスの仕事に従事する人
保守的職業 0.2
…工事現場での交通整理や事務所などの施設で保安職業に従事する人
運輸・通信的職業 2.1
…機関車・電車・自動車・船舶・航空機の運転・操縦の作業、通信機の操作及びその他の関連作業に
従事する人
技能工・労務職 7.5
…採掘、製造・製作・機械運転及び建設、労務作業に従事する人
その他 3.5
( )
■ 企業規模
300人未満 73.9
300 ～ 999人 11.3
1000 ～ 4999人 8.5
5000人以上 6.3
■ 就業形態
正社員 100.0
パート・アルバイト －
派遣社員 －
契約社員 －
その他 ( ) －
Q3 現在の仕事に就職したときの採用選考、入社時期についてあてはまるもの1つをお選びください
( ※「新卒者」とは学校を卒業してすぐに就職する人のことをさします )。( 回答は1つ )
( N=1060 )
■ 採用選考について
新卒者と同じ 18.7
新卒者とは異なる 67.5
その他 ( ) 4.1
わからない 9.8
■ 入社時期について
新卒者と同じ 16.3
新卒者とは異なる 78.9
その他 ( ) 2.5
わからない 2.4
Q4 現在の仕事に就職したときの就職活動の方法について利用したものすべてをお選びください。
( 回答はいくつでも ) ( N=1060 )
ハローワーク 34.1
民間職業紹介会社 6.1
会社のホームページ 8.5
インターネットの就職サイト 16.6
新聞・チラシ等の求人広告 17.3
就職情報誌 21.2
学校・教師等からの紹介 5.8
家族・友人・知人などの紹介 22.6
紹介予定派遣 1.4
インターンシップ －
ヘッドハンティング会社 0.5
直接スカウト 8.0
勤務先関係からの紹介 4.9
その他 ( ) 4.8
Q5 Q4で選んだ方法のうち最も効果があった方法はどれですか。 ( 回答は1つ
) ( N=1060 )
ハローワーク 23.9
民間職業紹介会社 2.5
会社のホームページ 2.8
インターネットの就職サイト 6.4
新聞・チラシ等の求人広告 8.5
就職情報誌 12.3
学校・教師等からの紹介 4.7
家族・友人・知人などの紹介 21.0
紹介予定派遣 0.8
インターンシップ －
ヘッドハンティング会社 0.2
直接スカウト 7.6
勤務先関係からの紹介 4.4
その他 4.7
Q6 現在の仕事に就職したときの就職活動の状況についてあてはまるものすべてをお選びください。
( 回答はいくつでも ) ( N=1060 )
新卒者に比べて既卒者を採用する会社が少ない
15.1
既卒者を採用する企業についての情報が少ない 17.0
新卒者に比べて採用条件が悪い ( 処遇が低い、昇進の見込みが低い等 ) 9.8
学校のサポートがないので困った 6.0
他社での勤務経験が評価された
33.2
フリーター・無職・離職の経験がマイナスに評価された 3.4
離職理由について詳しく質問された
16.0
その他 ( ) 8.0
新卒者と特に違いはなかった
25.8
Q7 現在の仕事に就職したときに就職活動中に「就職したい企業があったが、応募条件にあわなかった」
という経験がありますか。 ( 回答は1つ ) ( N=1060 )
ない 58.2
ある 41.8
Q7-1 あわなかった応募条件は次のうちどれですか。あてはまるものすべてをお選びください。
( 回答はいくつでも ) ( N=443 )
年齢 21.9
学歴 34.1
職務経験 52.8
資格・免許の有無 33.6
その他 ( ) 7.4
Q8 現在の仕事に就職したときの就職活動の際のあなたのセールスポイントはなんでしたか。
あてはまるものすべてをお選びください。 ( 回答はいくつでも ) ( N=1060
)
他社での勤務経験 42.7
意欲・積極性 49.6
人柄 35.3
基礎学力 20.7
専門知識・技術 31.7
ビジネスマナー 12.1
コミュニケーション能力 21.7
健康・体力 20.3
一般常識・教養 25.2
語学力 5.6
その他 ( ) 2.4
特にない 10.2
Q9 現在の会社に採用されるまでに、卒業後もしくは前の会社を離職後、自分を磨くために
何かしましたか。あてはまるもの1つをお選びください。 ( 回答は1つ )
( N=1060 )
おもに民間の教育訓練機関 ( 専門学校・通信教育等 ) を利用した 11.0
おもに公共の職業訓練機関を利用した
4.9
特に何もしなかった 78.2
その他 ( )
5.8
Q10 現在の会社の中の新卒で就職した同時期入社・同学歴の人と比べて違いはありますか。
( 回答は横の行ごとに1つずつ ) ( N=1060 )
( 注 : Ⅰ 新卒者が有利 Ⅱ 違いはない Ⅲ 既卒者が有利 Ⅳ わからない
Ⅴ 比較できる人がいない の％を表示 )
Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ
研修・教育訓練 16.0 35.6 3.4 9.0 36.0
配属 5.5 44.2 5.6 9.7 35.1
給与 10.3 33.2 10.8 11.9 33.8
職位・等級・ポジション 7.6 38.8 8.0 12.1 33.5
昇進・昇格の見込み 7.9 39.2 5.2 14.4 33.3
Q10-1 Q10で挙げられている選択肢以外に違いを感じることがありましたらご自由にお書きください。
( )
Q11 今後の転職の可能性について最もあてはまるもの1つをお選びください。
( 回答は1つ ) ( N=1060 )
もっといい条件があれば転職すると思う 37.2
自分の能力や経験をもっと活かせそうな先があれば転職すると思う 27.7
多分現在の勤務先を変わらないと思う 22.8
わからない 9.9
その他 ( ) 2.4
Q12 学校卒業後、数年間就職以外の活動をしたり、就職した会社を数年でやめたりしたあと、
企業に就職しようとする人たちのことを「第二新卒者」といいます。また、学校を卒業して
すぐに就職する人を「新卒者」といいます。第二新卒者は、新卒者と比べて採用する企業が
少なく就職が難しいといわれていますが、この問題についてあなたのお考えに最も近いものを
1つお選びください。 ( 回答は1つ ) ( N=1060 )
卒業後数年たっている人も新卒者と同様に採用するべきだ 13.2
新卒者と同じでなくてもよいが、中途採用の枠を広げるべきだ 38.2
第二新卒者にもいろいろいるので、いちがいにいえない 39.2
新卒者と違う扱いになるのはやむをえない 8.6
その他 ( ) 0.8
Q13 第二新卒者の就職について、ご自由にご記入ください。
( )
Q14 あなたの性別をお答えください。 ( 回答は1つ ) ( N=1060 )
男性 50.4
女性 49.6
Q15 あなたの年齢をご記入ください ( 回答は半角数字で入力 ) ( N=1060 )
( 27.9 ) 才
18 ～ 19才 0.1
20 ～ 24才 16.9
25 ～ 29才 50.8
30 ～ 35才 32.3
Q16 今の仕事についたのはいつですか。西暦でお答えください。 ( 回答は半角数字で入力
) ( N=1060 )
西暦 ( ) 年
1991年以前 6.5
1992 ～ 1994年 7.8
1995 ～ 1997年 15.1
1998年以降 70.6
Q17 あなたの最終学歴をお答えください。 ( 大学、大学院卒業後に専門学校等に行った場合には「大学」
「大学院」とお答えください ) ( 回答は1つ ) ( N=1060 )
高校 27.7
専門学校・各種学校 19.7
短大・高専 14.8
大学 35.4
大学院 2.4
Q17で高校と回答した方へ
Q17-1 卒業した学科をお答えください。 ( 回答は1つ ) ( N=294 )
普通科 48.0
商業科 19.0
工業科 22.8
その他 ( ) 10.2
Q17で大学または大学院と回答した方へ
Q17-2 専攻分野をお答えください ( 回答は1つ ) ( N=400 )
文系 63.0
理系 35.5
その他 ( ) 1.5