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Output Title(Title) Author Name Title of Journal or Publication, Publisher name, etc. Year and Month of Presentation Survey Number
Who Bears the Burden? Heterogeneous Labor Market Penalties of Child and Eldercare Shinnosuke Kikuchi Works Discussion Paper 2025/06 1088
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日本の労働市場における転職と賃金上昇率の関係:所得水準に基づく分析 李娟煕 リクルートワークス研究所 2025/02 1088
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時間外労働の上限規制が与えた幸福度への影響 大野陽輝 行動経済学会ポスター 2024/12 1164
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職場の人間関係が生産性に与える影響 永野 凱路 財務省の研修で利用 2024/07 1088
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残業時間規制の効果検証と課題(詳細版) 新田尭之 大和総研レポート 2023/12 1088
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日本における仕事の安定性と雇用区分の関係-認識と現実 李 慧慧 , 田中 喜行 , 勇上 和史 国民経済雑誌 2023/01 1088
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日本における仕事の安定性と雇用区分の関係—認識と現実 李慧慧,田中喜行,勇上和史 国民経済雑誌 第227巻第1号 2023/01 1088
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テレワークがもたらした影響―COVID-19が働き方や生活の何を変えたのか?― 三ツ松洋, 和泉吉平, 笠原凱, 齊藤真穂, 坂本和靖 群馬大学大学院社会情報学研究科・社会情報学部 2022年度データ解析プロジェクト成果報告会 2022/07 1088
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