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Output Title(Title)	Author Name	Title of Journal or Publication, Publisher name, etc.	Year and Month of Presentation	Survey Number
主観的幸福感と関係人口：ネットワーク分析からのアプローチ	近藤恵介	RIETIディスカッションペーパー No. 25-J-008	2025/04	1164 1227 1279 1349 1429 1523 1598
Effects of Husbands' Job Transfers on Wives' Labor Market Outcomes in Japan	Kayo Nozaki, Shiho Yukawa	SSRN	2025/04	1088 1164 1227 1279 1349 1429 1523 1598
長期雇用慣行の現状と求められる施策	井上恵理菜	JRIレビュー	2025/03	1088 1164 1227 1279 1349 1429 1523 1598 1730
テレワークが育児期の女性就業に及ぼす影響 ―育児休業と比較して―	郭秋薇	Works Discussion Paper No.77	2025/02	1088 1164 1165 1227 1228 1279 1280 1349 1350 1429 1430 1440 1523 1524 1598 1599
日本の労働市場における転職と賃金上昇率の関係：所得水準に基づく分析	李娟煕	リクルートワークス研究所	2025/02	1088 1164 1227 1279 1349 1429 1439 1440 1441 1523 1598 1599
時間外労働の上限規制が与えた幸福度への影響	大野陽輝	行動経済学会ポスター	2024/12	1164 1165 1227 1228 1279 1280 1349 1350 1429 1430 1439 1440 1441 1523 1524 1598 1599
The Effects of Husband's Job Relocation on Wife’s Labor Outcomes in Japan	Kayo Nozaki, Shiho Yukawa	AASLE 2024 Conference	2024/12	1088 1164 1227 1279 1349 1429 1523 1598
Employment Safety Net and Japan’s Unemployment Insurance System: Focusing on the Issue of Non-Regular Employment	高橋勇介	愛媛経済論集	2024/09	1523
職場の人間関係が生産性に与える影響	永野　凱路	財務省の研修で利用	2024/07	1088 1164 1227 1279 1349 1429 1439 1440 1441 1523 1598
職場の人間関係が生産性に与える影響	永野凱路	財務省研修	2024/07	1088 1164 1227 1279 1349 1429 1523 1598
テレワーク時間と幸福度の関係の検証	長門　航	Exploratory ユーザー会 #32 in 東京	2024/06	1279 1523
男女の所得格差は何が問題なのか？	高須百華	大和総研ウェブサイト	2024/05	1164 1227 1279 1349 1429 1523 1598
Work from Home and Human Capital Investment	Hiroyuki Motegi, Masato Oikawa	The Social Science Research Network (SSRN)	2024/05	1164 1227 1279 1349 1429 1523
就業環境が生活満足度に与える影響に関する研究―就業者の業種属性の観点から―	寺地一浩	生産管理　Vol31　No1	2024/04	1523
合成人口データ活用に向けた労働時間の予測	橋本晟弥, 李皓	SICE システム・情報部門社会システム部会第 34 回社会システム部会研究会予稿集	2024/03	1523
残業時間規制の効果検証と課題（詳細版）	新田尭之	大和総研レポート	2023/12	1088 1164 1165 1227 1228 1279 1280 1349 1350 1429 1430 1439 1440 1441 1523 1524
Determinants of the conversion from fixed-term to permanent contracts in Japan	宮昊君，佐野晋平，勇上和史	第26回労働経済学カンファレンス	2023/09	1088 1164 1227 1279 1349 1429 1523
「労働市場改革」に向けた、人的資本投資の効果～各種エビデンスとストーリー～	伊藤健二	HR Summit 2023　※講演	2023/09	1523
Rising socioeconomic inequality in telework eligibility: Evidence from before and after the COVID-19 outbreak in Japan	Ryota Mugiyama, Kyoko Komatsu	CSRDA Discussion Paper Series	2023/08	1349 1429 1523
労働時間のウェルビーイングへの影響度に関する教員と他職種の比較	神林寿幸, 廣谷貴明, 青木栄一	日本教育経営学会第63回大会	2023/06	1279 1349 1429 1523
就職氷河期世代支援プログラムに関する実証分析	武内真美子	日本労務学会第５３回全国大会報告集	2023/06	1088 1164 1227 1279 1349 1429 1523
論点②：「L字カーブ」解消による経済効果と課題	神田慶司・溝端幹雄・是枝俊悟・和田恵・高須百華	第217回日本経済予測	2023/05	1523
「L字カーブ」解消の経済効果と課題は？	神田慶司・溝端幹雄・是枝俊悟・和田恵・高須百華	大和総研ウェブサイト	2023/05	1523
「L字カーブ」解消の経済効果と課題は？	神田慶司・溝端幹雄・是枝俊悟・和田恵・高須百華	大和総研ウェブサイト	2023/05	1523
「L字カーブ」解消の経済効果と課題は？	神田慶司・溝端幹雄・是枝俊悟・和田恵・高須百華	大和総研ウェブサイト	2023/05	1523
「L字カーブ」解消の経済効果と課題は？	神田慶司・溝端幹雄・是枝俊悟・和田恵・高須百華	第217回日本経済予測	2023/05	1523
論点②：「L字カーブ」解消の経済効果と課題は？	神田慶司・溝端幹雄・和田恵・高須百華・是枝俊悟	第217回日本経済予測	2023/05	1429 1523
「L字カーブ」解消の経済効果と課題は？	神田慶司・溝端幹雄・和田恵・高須百華・是枝俊悟	大和総研ウェブサイト	2023/05	1429 1523

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