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Output Title(Title) Author Name Title of Journal or Publication, Publisher name, etc. Year and Month of Presentation Survey Number
四大卒妻の労働時間,雇用形態および主観的幸福度に関する ジェンダー・アイデンティティ仮説の検証 安藤潤 佛教大学『社会学部論集』第74号 2022/03 1164
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労働者の心身の健康と幸福についての考察 高橋勇介 日本社会関係学会第2回研究大会 2022/03 1227
Factors Affecting Workers' Physical and Mental Health and Life Satisfaction: An Examination of a Subjective Welfare Index 高橋勇介 愛媛大学経済学会『愛媛経済論集』第41巻第2・3号 2022/03 1227
テレワーク実施可能性における格差:新型コロナウイルス感染症流行前後の時系列比較 麦山亮太・小松恭子 JILPT Discussion Paper Series 2022/02 1227
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テレワーク実施可能性における格差:新型コロナウイルス感染症流行前後の時系列比較 麦山亮太, 小松恭子 JILPTディスカッションペーパー22-SJ-01 2022/02 1227
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労働者の心身の健康と生活満足度の諸要因 高橋 勇介 日本経済政策学会第78回大会 2021/05 1227
Impact of the extent telework effect on employee job satisfaction and labor productivity Kazunori Minetaki Kindai Management Review 2021/04 1088
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データで読み解くポストコロナへの人財戦略 ー FLAP サイクル実現に向けて 山藤昌志、宮下友海、西澤和也 三菱総合研究所 2021/04 1164
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「医師の働き方改革」と日本の医療政策 西村健 経済論叢 2021/03 1227
テレワーク導入・実施状況の分析と今後の政策の方向性について 柴田 剛希 政策研究大学院大学まちづくりプログラム修士論文 2021/03 1164
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『「副業」の研究』 川上淳之 慶應義塾大学出版会 2021/03 0535
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若年期の教育訓練が賃金に与える効果 Tumen Anar 中央大学大学院研究年報・中央大学経済学研究科編 2020/10 1088
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労働者の主観的厚生指標とその決定要因 高橋 勇介 第141回社会政策学会秋季大会  2020/10 1227
目指すべきポストコロナ社会への提言 武田洋子,木根原良樹,山藤昌志,猪瀬淳也,森重彰浩,他 三菱総合研究所 2020/10 1164
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「出産離職後の再就職-職種と就業形態に着目して-」 小松恭子 『人間文化創成科学論叢』第22巻 2020/03 1088
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規模別・業種別に見た労働組合による長時間労働の是正 尾上祥平, 青木彩耶, 小谷涼, 坪内天洋, 藤堂颯, 丸山桜河 ISFJ2019政策フォーラム(報告) 2020/01 1088
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働きたい人が働くことのできる社会を目指して〜若年無業者への支援策〜 上谷草太,中條宏紀,中山拓紀,矢花康晃 ISFJ日本政策学生会議 2019/12 1088
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中年単身層における生活様式と意識にみられるジェンダー差 三輪哲 『家族社会学研究』31(2) 2019/10 1227
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Mechanisms to improve labor productivity by performing telework Sachiko Kazekami Telecommunications Policy 2019/09 1164
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