| − List of Usage Output − |
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| Output Title(Title) |
Author Name |
Title of Journal or Publication, Publisher name, etc. |
Year and Month of Presentation |
Survey Number |
| 大学生の特定扶養控除が 就業に及ぼす影響 |
前原志信・山川陽生・伊藤大尊・寺澤昂幸 |
ISFJ2022 政策フォーラム発表論文 |
2023/02 |
1088
1164
1227
1279
1349
1384
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| 日本における仕事の安定性と雇用区分の関係—認識と現実 |
李慧慧，田中喜行，勇上和史 |
国民経済雑誌 第227巻第1号 |
2023/01 |
1088
1164
1165
1227
1228
1279
1280
1349
1350
PY110
PM110
1429
1430
1439
1440
1441
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| 短時間勤務制度による「小１の壁」の解消 |
藤田 佳乃、夏 葳怡、五條 杏香、近藤 美月、水野 直、吉澤 一希 |
ISFJ2022政策フォーラム（報告） |
2022/12 |
1088
1164
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1279
1349
1429
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| 女性労働市場の潜在構造に関する実証分析--非正規雇用内部のカテゴリの違いに着目して-- |
瀬戸健太郎 |
キャリアデザイン研究 |
2022/10 |
1227
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| 性別職域分離構造下における専門職のキャリア形成の性差 |
池田岳大 |
キャリアデザイン研究（日本キャリアデザイン学会） |
2022/10 |
1088
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| 労働者の属性別に見た転職移動の傾向について |
髙橋拓也 |
労働政策研究報告書 |
2022/09 |
1088
1164
1227
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| 退学や留年を考慮した大学教育の収益率-社会科学系学部のケース- |
清水一，野村友和 |
大学経営政策研究 第12号 |
2022/09 |
1088
1164
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| 男女間賃金格差の国際比較と日本における要因分析 |
山本高大、桃田翔平、笹間美桜、網谷理沙、玄馬宏祐、鶴岡将司 |
「仕事・働き方・賃金に関する研究会― 一人ひとりが能力を発揮できる社会の実現に向けて」報告書 |
2022/09 |
1164
1227
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| テレワークがもたらした影響―COVID-19が働き方や生活の何を変えたのか？― |
三ツ松洋, 和泉吉平, 笠原凱, 齊藤真穂, 坂本和靖 |
群馬大学大学院社会情報学研究科・社会情報学部 2022年度データ解析プロジェクト成果報告会 |
2022/07 |
1088
1164
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1349
1429
1439
1440
1441
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| 四大卒妻の労働時間，雇用形態および主観的幸福度に関する ジェンダー・アイデンティティ仮説の検証 |
安藤潤 |
佛教大学『社会学部論集』第74号 |
2022/03 |
1164
1227
1279
1349
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| 労働者の心身の健康と幸福についての考察 |
高橋勇介 |
日本社会関係学会第2回研究大会 |
2022/03 |
1227
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| Factors Affecting Workers' Physical and Mental Health and Life Satisfaction: An Examination of a Subjective Welfare Index |
高橋勇介 |
愛媛大学経済学会『愛媛経済論集』第41巻第2・3号 |
2022/03 |
1227
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| Analysis of gender differences within professions using the JPSED |
Takehiro Ikeda,Satoshi Miwa |
CSRDA Discussion Paper Series |
2022/03 |
1088
1164
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1429
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| 日本における賃金格差の決定要因 ―より正確な労働経験年数を用いた推計― |
野崎宇一朗 |
財政経済理論論文集 |
2022/03 |
1088
1164
1227
1279
1349
1350
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| テレワーク実施可能性における格差：新型コロナウイルス感染症流行前後の時系列比較 |
麦山亮太・小松恭子 |
JILPT Discussion Paper Series |
2022/02 |
1227
1279
1349
1429
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| テレワーク実施可能性における格差：新型コロナウイルス感染症流行前後の時系列比較 |
麦山亮太, 小松恭子 |
JILPTディスカッションペーパー22-SJ-01 |
2022/02 |
1227
1279
1349
1429
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| 雇用ミスマッチの解消 |
須藤健和、兼保翔太、室井俊佑、松島健太、蛭間健志、宮野凌我 |
ISFJ日本政策学生会議政策フォーラム発表論文 |
2021/12 |
1164
1227
1279
1349
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| 労働者の心身の健康と生活満足度の諸要因 |
高橋 勇介 |
日本経済政策学会第78回大会 |
2021/05 |
1227
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| Impact of the extent telework effect on employee job satisfaction and labor productivity |
Kazunori Minetaki |
Kindai Management Review |
2021/04 |
1088
1164
1227
1279
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| データで読み解くポストコロナへの人財戦略 ー FLAP サイクル実現に向けて |
山藤昌志、宮下友海、西澤和也 |
三菱総合研究所 |
2021/04 |
1164
1227
1279
1349
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| 「医師の働き方改革」と日本の医療政策 |
西村健 |
経済論叢 |
2021/03 |
1227
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| テレワーク導入・実施状況の分析と今後の政策の方向性について |
柴田 剛希 |
政策研究大学院大学まちづくりプログラム修士論文 |
2021/03 |
1164
1227
1279
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| 『「副業」の研究』 |
川上淳之 |
慶應義塾大学出版会 |
2021/03 |
0535
0629
1088
1164
1165
1227
1228
1279
1280
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| 若年期の教育訓練が賃金に与える効果 |
Tumen Anar |
中央大学大学院研究年報・中央大学経済学研究科編 |
2020/10 |
1088
1164
1165
1227
1228
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| 労働者の主観的厚生指標とその決定要因 |
高橋 勇介 |
第141回社会政策学会秋季大会 |
2020/10 |
1227
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| 目指すべきポストコロナ社会への提言 |
武田洋子，木根原良樹，山藤昌志，猪瀬淳也，森重彰浩，他 |
三菱総合研究所 |
2020/10 |
1164
1227
1279
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| 「出産離職後の再就職－職種と就業形態に着目して－」 |
小松恭子 |
『人間文化創成科学論叢』第22巻 |
2020/03 |
1088
1164
1227
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| 規模別・業種別に見た労働組合による長時間労働の是正 |
尾上祥平, 青木彩耶, 小谷涼, 坪内天洋, 藤堂颯, 丸山桜河 |
ISFJ2019政策フォーラム(報告) |
2020/01 |
1088
1164
1227
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| 働きたい人が働くことのできる社会を目指して〜若年無業者への支援策〜 |
上谷草太，中條宏紀，中山拓紀，矢花康晃 |
ISFJ日本政策学生会議 |
2019/12 |
1088
1164
1227
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| 中年単身層における生活様式と意識にみられるジェンダー差 |
三輪哲 |
『家族社会学研究』31(2) |
2019/10 |
1227
1228
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| Mechanisms to improve labor productivity by performing telework |
Sachiko Kazekami |
Telecommunications Policy |
2019/09 |
1164
1227
1228
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