| − List of Usage Output − |
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| Output Title(Title) |
Author Name |
Title of Journal or Publication, Publisher name, etc. |
Year and Month of Presentation |
Survey Number |
| 大学生の特定扶養控除が 就業に及ぼす影響 |
前原志信・山川陽生・伊藤大尊・寺澤昂幸 |
ISFJ2022 政策フォーラム発表論文 |
2023/02 |
1088
1164
1227
1279
1349
1384
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| 性別職域分離構造下における専門職のキャリア形成の性差 |
池田岳大 |
キャリアデザイン研究（日本キャリアデザイン学会） |
2022/10 |
1088
1164
1227
1279
1349
1429
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| 高年齢フリーランスの所得保障に関する課題－公的年金受給額と世帯貯蓄残高を中心とした比較分析－ |
唐津 周平 |
経済社会学会年報Vol.44 |
2022/09 |
1279
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| 男女間賃金格差の国際比較と日本における要因分析 |
山本高大、桃田翔平、笹間美桜、網谷理沙、玄馬宏祐、鶴岡将司 |
「仕事・働き方・賃金に関する研究会― 一人ひとりが能力を発揮できる社会の実現に向けて」報告書 |
2022/09 |
1164
1227
1279
1349
1429
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| 労働市場における正規雇用への移行とその背景－初職と転職経路に着目して－ |
高橋勇介 |
日本経済政策学会『経済政策ジャーナル』19（1） |
2022/08 |
1279
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| テレワークがもたらした影響―COVID-19が働き方や生活の何を変えたのか？― |
三ツ松洋, 和泉吉平, 笠原凱, 齊藤真穂, 坂本和靖 |
群馬大学大学院社会情報学研究科・社会情報学部 2022年度データ解析プロジェクト成果報告会 |
2022/07 |
1088
1164
1227
1279
1349
1429
1439
1440
1441
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| 四大卒妻の労働時間，雇用形態および主観的幸福度に関する ジェンダー・アイデンティティ仮説の検証 |
安藤潤 |
佛教大学『社会学部論集』第74号 |
2022/03 |
1164
1227
1279
1349
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| Analysis of gender differences within professions using the JPSED |
Takehiro Ikeda,Satoshi Miwa |
CSRDA Discussion Paper Series |
2022/03 |
1088
1164
1227
1279
1349
1429
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| 日本における賃金格差の決定要因 ―より正確な労働経験年数を用いた推計― |
野崎宇一朗 |
財政経済理論論文集 |
2022/03 |
1088
1164
1227
1279
1349
1350
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| テレワーク実施可能性における格差：新型コロナウイルス感染症流行前後の時系列比較 |
麦山亮太・小松恭子 |
JILPT Discussion Paper Series |
2022/02 |
1227
1279
1349
1429
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| テレワーク実施可能性における格差：新型コロナウイルス感染症流行前後の時系列比較 |
麦山亮太, 小松恭子 |
JILPTディスカッションペーパー22-SJ-01 |
2022/02 |
1227
1279
1349
1429
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| コロナ禍の下での自営業層の階層移動 |
三輪哲 |
『日本政策金融公庫論集』第54号 |
2022/02 |
1088
1279
1349
1350
1429
1430
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| 雇用ミスマッチの解消 |
須藤健和、兼保翔太、室井俊佑、松島健太、蛭間健志、宮野凌我 |
ISFJ日本政策学生会議政策フォーラム発表論文 |
2021/12 |
1164
1227
1279
1349
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| 父親の家事・育児が母親の就業行動に与える影響の 実証分析～母親が希望する働き方で働ける社会の実現～ |
熊野みゆう、高木龍二、武田尽生、中野咲希、山口祐歩、来須航世 |
SFJ日本政策学生会議「政策フォーラム2021」 |
2021/12 |
1279
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| フリーランスの家族形態と生活リスクー全国就業実態パネル調査を用いた潜在クラス分析ー |
唐津 周平 |
経済社会学会年報 Vol.43 |
2021/09 |
1279
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| 労働市場における正規雇用への移行と諸要因ー初職と転職経路などに着目してー |
高橋 勇介 |
日本公共政策学会第25回大会 |
2021/06 |
1279
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| 労働者の正規雇用への移行とその背景 |
高橋 勇介 |
社会政策学会第142回大会 |
2021/05 |
1279
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| Impact of the extent telework effect on employee job satisfaction and labor productivity |
Kazunori Minetaki |
Kindai Management Review |
2021/04 |
1088
1164
1227
1279
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| データで読み解くポストコロナへの人財戦略 ー FLAP サイクル実現に向けて |
山藤昌志、宮下友海、西澤和也 |
三菱総合研究所 |
2021/04 |
1164
1227
1279
1349
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| テレワーク導入・実施状況の分析と今後の政策の方向性について |
柴田 剛希 |
政策研究大学院大学まちづくりプログラム修士論文 |
2021/03 |
1164
1227
1279
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| 『「副業」の研究』 |
川上淳之 |
慶應義塾大学出版会 |
2021/03 |
0535
0629
1088
1164
1165
1227
1228
1279
1280
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| 男女の賃金格差の要因分解 －学歴の影響に注目して－ |
小池裕子 |
『全国就業実態パネル調査を用いた、就業や所得、学び、生活に関する実態と変化に関する2次分析』SSJ Data Archive Research Paper Series No.76 ,東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブ研究センター |
2021/03 |
1279
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| 目指すべきポストコロナ社会への提言 |
武田洋子，木根原良樹，山藤昌志，猪瀬淳也，森重彰浩，他 |
三菱総合研究所 |
2020/10 |
1164
1227
1279
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