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発表年月
利用調査番号
日本の介護従事者の就業動機について:2007年から2016年のデータを参考に
加藤善昌
経済情報学研究
2020/11
0598
0692
0755
0818
0882
0911
0991
1062
1130
1184
2009年度介護報酬改定が介護従事者の賃金、労働時間、離職率に与えた影響
上野綾子,濱秋純哉
医療経済研究 Vol.29 No.1 2017
2017/10
0541
0598
0607
0608
0609
0610
0692
0755
0818
0882
自然実験を用いた政策評価―2009年度介護報酬引上げのDID分析―
上野綾子
RESEARCH BUREAU 論究(第11号)
2014/12
0541
0598
0607
0608
0609
0610
0692
0755
0818
「1年目」の壁を越える採用・定着管理
堀田聰子
労働政策研究報告書 No.168 『介護人材需給構造の現状と課題』
2014/05
0541
0598
0692
0755
0818
介護人材の定着促進に向けて 職務満足度の影響を探る
大和三重
関西学院大学出版会
2014/03
0541
0598
0610
0692
営利組織と非営利組織におけるホームヘルパーの報酬と職務満足-寄付労働仮説(The Donative-Labor Hypothesis)の検証-
大平剛士,藤本哲史
経営行動科学,26(3),249-262
2013/12
0541
0597
0598
介護老人福祉施設における介護職員の離職要因
大和三重,立福家徳
関西学院大学人間福祉学部研究 第6巻第1号
2013/11
0541
0598
0610
0692
ケアマネージャーの定着促進要因に関する実証分析-「介護労働者の就業実態と就業意識調査2008」を用いて-
大和三重,立福家徳
老年社会科学 第35巻第3号
2013/10
0541
0598
0610
0692
An interval regression analysis for tenures of Japanese elder care workers using matched emplyer-emplyee data
菅原慎矢
CIRJE Discussion Paper CIRJE-F-887
2013/04
0541
0598
0607
0608
0609
0610
0692
0693
介護分野における労働者の確保等に関する研究
藤井宏一
労働政策研究報告書 No.113 2009
2009/06
0541
0597
0598
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