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| − 成果物一覧 − |
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| 成果物名(タイトル) |
著者名 |
雑誌名・書籍名・出版社名など |
発表年月 |
利用調査番号 |
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営利・非営利企業間賃金格差 ―介護産業を事例とする教師付き学習を用いた労働者間異質性の探索―
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川田恵介, 殷亭 |
経済研究 |
2024/07 |
1385
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| 介護事業所における職位と人間関係の実証分析：営利企業と非営利組織の比較 |
加藤善昌 |
経済情報学研究 |
2024/06 |
1385
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| 高年齢介護職員の人材育成と職務能力の向上，職務満足の関係 |
大平剛士, 有馬教寧, 藤本哲史 |
厚生の指標, 71(5) |
2024/05 |
1385
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| 「ポストコロナの介護人材確保について考える シニア世代の介護人材をいかに活用するか」 |
周燕飛 |
『月刊老施協』2024年2月号 |
2024/02 |
1312
1385
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| 営利・非営利企業間賃金格差 ―介護産業を事例とする教師付き学習を用いた労働者間異質性の探索― |
川田恵介 殷亭 |
経済研究 |
2023/10 |
1385
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| 高齢介護職員の労働災害の要因分析、及び予防に関する研究 |
丹野 紗良、内田 泉、加藤 彬、鶴見 碧惟、林 佑紀、三島 崚平 |
ISFJ2022政策フォーラム（報告） |
2022/12 |
1385
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