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Output Title(Title) Author Name Title of Journal or Publication, Publisher name, etc. Year and Month of Presentation Survey Number
Deterioration in youth employment, social contexts, and marriage decline in Japan and South Korea Shigeki Matsuda, Takayuki Sasaki, Jaeyoul Shin & Jihey Bae Asian Population Studies 2023/03 PY100
新型コロナウイルス感染症拡大下で求められる. 労働政策―個票データ分析結果を用いた予備的考察― 畠山光史 地域マネジメント研究所研究年報第19号 2023/03 1443
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中小企業における女性への事業承継の障壁要 因と承継後の事業成長要因に関する研究 黒澤佳子 法政大学博士論文 2023/03 0587
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大学での学習・経験が教職志望度にもたらす影響:全国大学生調査を用いた計量分析 菊地原守 大学教育改革フォーラム in 東海 2023 要旨集 2023/03 0893
離別母子世帯における非同居父と子の交流が子に及ぼす影響 稲葉昭英 家族社会学研究 2023/03 0836
働く未婚女性の生活満足度規定要因を探る ―結婚意思の有無による比較の視点から― 小河映育花 人間文化創成科学論叢 第25巻 2023/03 1133
男性の仕事志向の低下―1970年代から2010年代までの長期推移の分析― 片田孫朝日, 伊達平和 灘中学校・灘高等学校教育研究紀要 2023/03 0814
Balanced Random Forestを用いた10代青年の自殺念慮の予測 石井僚 心理学研究 2023/02 1050
大学生の特定扶養控除が 就業に及ぼす影響 前原志信・山川陽生・伊藤大尊・寺澤昂幸 ISFJ2022 政策フォーラム発表論文 2023/02 1088
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介護事業所における人員不足と運営状況の現状:2017年の事業所調査をもとに 加藤善昌 経済情報学研究 2023/02 1233
Factors Affecting Role Division between Husband and Wife and Housework and Childcare Time: Changes in the Work and Commute Times of Dual-Income Couples Engaging in Childrearing in Japan after the COVID-19 Pandemic 李秀眞 家族資源経営と政策、27(1)、53-65 2023/02 1360
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ホワイトカラー・ゼネラリストの職務特性 -大学事務職員の定型的職務の規定要因に着目して- 増田昌幸 亜東経済国際学会研究叢書㉔ 日中国交正常化50周年記念論文集 2023/02 0895
超高齢社会における「家族問題」とその当事者 田巻帝子 佐藤岩夫・阿部昌樹・太田勝造編『現代日本の紛争過程と司法政策―民事紛争全国調査2016-2020』・東京大学出版会 2023/02 1039
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Recurrent education, life satisfaction, and anxiety in Japan during the COVID-19 pandemic 内山八郎 (Hachiro Uchiyama), 内海千種 (Chigusa Uchiumi), 井上弘樹 (Hiroki Inoue) 第11回日本国際教養学会全国大会 ポスター発表 2023/02 1460
International Migration and Social Mobility Across the Pacific: A Historical Analysis of the Japanese Population in the Continental United States Tate Kihara Doctoral Dissertation(ブラウン大学大学院博士論文) 2023/02 0759
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学校選択制の政策評価 山下絢 早稲田大学審査学位論文(博士) 2023/02 b079
大学での専攻分野検討時期と専攻分野選択の関連とその性差 池田岳大 STEM教育研究 2023/02 0533
家族主義的社会政策における女性個人の福祉――三世代同居が育児期の女性のメンタル・ヘルスに与える影響 斉藤裕哉 ソシオロジ 2023/02 PY110
PM110
現代日本におけるボランティアとNPOに関する社会学的研究 猿渡壮 博士学位論文 2023/01 0800
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AN ANALYSIS OF WORK ENGAGEMENT BASED ON THE JOB DEMANDS-RESOURCES (JD-R) MODEL: EMPIRICAL FINDINGS UNDER REMOTE WORK ENVIRONMENTS IN JAPAN 樋口知比呂, 髙橋潔, 閻琳 グローバルビジネスジャーナル第8巻第1号 2023/01 1354
Effect of Mid-Adolescent Dietary Practices on Eating Behaviors and Attitudes in Adulthood Wu, M., Wu, L., Ishida, A. Nutrients, 15(1) 2023/01 1351
Homogeneity and Heterogeneity in How Institutional Investors Perceive Corporate and Securities Regulations Wataru Tanaka, Masaki Iwasaki European Business Organization Law Review 2023/01 1037
少子化に経済面で影響を与えている教育の在り方について 河野 愛一朗 Economic & Social Research No.39 2023年冬号 2023/01 1508
少子化に経済面で影響を与えている教育の在り方について 河野 愛一朗 Economic & Social Research No.39 2023年冬号 2023/01 1508
日本における仕事の安定性と雇用区分の関係ー認識と現実 李慧慧, 田中喜行, 勇上和史 国民経済雑誌 2023/01 1088
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子育て家庭における仕事と子育ての両立に影響を与える要因 花形美緒,田中弓子 研究紀要第79号 高松大学・高松短期大学共同刊行 2023/01 0326
子育て家庭における仕事と子育ての両立に影響を与える要因 花形美緒、田中弓子 研究紀要、高松大学・高松短期大学共同刊行 2023/01 0326
小企業における後継者の役割~承継後の経営革新と業績の向上~ 村上義昭 大阪商業大学商経学会(学会報告) 2023/01 0587
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日本における仕事の安定性と雇用区分の関係-認識と現実 李 慧慧 , 田中 喜行 , 勇上 和史 国民経済雑誌 2023/01 1088
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日本における仕事の安定性と雇用区分の関係—認識と現実 李慧慧,田中喜行,勇上和史 国民経済雑誌 第227巻第1号 2023/01 1088
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日本と中国における転職理由の比較研究 ―転職行動に与える要因の分析― 王 皓 日本と中国における転職理由の比較研究 ―転職行動に与える要因の分析― 2023/01 1322
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Effect of Mid-Adolescent Dietary Practices on Eating Behaviors and Attitudes in Adulthood MIAO WU, LIN WU, AKIRA ISHIDA Nutrients 2023/01 1351
就職氷河期世代の主観的幸福度に関する実証分析 岡村 和明 関西学院大学経済学部『経済学論究』 2022/12 1117
1960年代の海外旅行市場における消費者の意識 外山昌樹 観光研究 2022/12 M130
人手不足に対する政策提言 佐藤拳作・早川幸音・毛利敬就・吉武優作 WEST論文研究発表会2022提出論文 2022/12 1349
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地域コミュニティと住民満足度について 河晃樹、松崎晃也、的場優真、山下佳悟 ISFJ日本政策学生会議2022_提出論文 2022/12 1423
1960年代の海外旅行市場における消費者の意識 外山昌樹 観光研究 2022/12 M130
日本の若年無業者の決定要因と社会復帰―マッチングバー導入と家族専門支援の提案ー 岡崎陸、加藤秀一、児玉城星、田中蓮哉、徳田和栄、羽賀実菜美、屋良敏哉 ISFJ日本政策学生会議「政策フォーラム2022」 2022/12 0756
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ミクロ健康データ利用の2つの課題 熊谷成将 関西学院大学 経済学論究 (高林喜久生博士退職記念号) 76(3) 2022/12 1423
高等学校におけるキャリア教育改革 ~若者の社会的・職業的自立の促進を目指して~ 安倍瑞喜,木村麟太郎,寺坂裕世 日本政策学生会議 ISFJ2022発表論文 2022/12 1388
夫婦の関係はどうかわっていくのか:パネルデータによる分析 西野理子 ミネルヴァ書房 2022/12 0817
宗教における三つの次元は各職業層および教育水準とどう関連するか――〈日本人の意識〉調査の二次分析から 中澤平 立命館大学人文科学研究所紀要 2022/12 0814
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キャリアにかかわる不安のとらえ直しと探索的検討 浦上昌則 日本青年心理学会第30回大会発表論文集 2022/12 1387
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日本の未婚率上昇を防ぐには?ーパネルデータを用いた実証分析ー 足立ひなた,塩谷美和,徳山慶,長嶋悟,松江玲征 2022WEST論文研究発表会 2022/12 PY090
高齢介護職員の労働災害の要因分析、及び予防に関する研究 丹野 紗良、内田 泉、加藤 彬、鶴見 碧惟、林 佑紀、三島 崚平 ISFJ2022政策フォーラム(報告) 2022/12 1385
短時間勤務制度による「小1の壁」の解消 藤田 佳乃、夏 葳怡、五條 杏香、近藤 美月、水野 直、吉澤 一希 ISFJ2022政策フォーラム(報告) 2022/12 1088
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社会における子育ての受容感:当事者と非当事者のデータの二次分析(研究計画) 齋藤慈子・厚澤祐太郎・角田梨央・野嵜茉莉・森田理仁 日本人間行動進化学会・第15回大会・オンラインポスター[P36] 2022/12 1426
社会における子育ての受容感:当事者と非当事者のデータの二次分析(研究計画) 齋藤慈子・厚澤祐太郎・角田梨央・野嵜茉莉・森田理仁 日本人間行動進化学会・第15回大会・オンラインポスター[P36] 2022/12 1426
なぜ女子は理系意識を持ちづらいのか―小学5~6年生に焦点を当てて― 日下田岳史 『教育学研究』第89巻第4号 2022/12 1363
社会における子育ての受容感:当事者と非当事者のデータの二次分析(研究計画) 齋藤慈子・厚澤祐太郎・角田梨央・野嵜茉莉・森田理仁 日本人間行動進化学会・第15回大会・オンラインポスター[P36] 2022/12 1426
大学等中退者の初職離職リスクについての検討―「中退者は辞めやすい」は本当か― 下瀬川陽 社会学年報51 2022/11 0764
Capital social y su influencia sobre la salud mental y la felicidad en la sociedad japonesa Kyoko Ito-Morales XV Congreso Nacional y VI Internacional de la Asociación de Estudios Japoneses en España 2022/11 1301
厳しいしつけや教育を肯定する親と子どもの育ちについての研究 眞鍋隆祐 子どもの生活と学びに関する親子調査」(パネル調査)を用いた親子の成長にかかわる要因の二次分析 2022/11 1363
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LGBT人口の意識・行動と関連要因:日米のミクロデータの比較 小島 宏 小島宏・和田光平編『セクシュアリティの人口学』原書房 2022/11 1296
Life Satisfaction and Telework during COVID-19 Pandemic in Japan Kazunori Minetaki The 9th Multidisciplinary International Social Networks Conference 2022/11 1360
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コロナ禍におけるテレワークの効果に関する実証分析 峰滝和典 経営情報学会 2022年 全国研究発表大会 予稿集 2022/11 1427
中小企業で働く父親の仕事と子育ての両立 大平剛士 商工金融 2022年11月号 2022/11 1429
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拡充しつつある事業承継支援策 村上義昭 日本政策金融公庫「日本公庫つなぐ」第27号 2022/11 1405
性的マジョリティの初交経験:日本社会における過去半世紀の変遷 中村真理子 人口学ライブラリー22 セクシュアリティの人口学 2022/11 0814
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ジェンダー編成の視点から見る日本社会における配偶者選択のパターン : 「SSJDA第9回結婚・出産に関する調査(2016)」による分析 李相君 現代社会文化研究・新潟大学大学院現代社会文化研究科 2022/11 1213
New Horizontal Inequalities in Japanese Education? Examining Socioeconomic Selectivity in Pre-College Study Abroad Intent and Participation. Steve R. Entrich and Sho Fujihara Research in Social Stratification and Mobility 2022/10 0907
Changes in Health Expectancy for Older Adults in Japan: Results from Two Longitudinal Surveys Yuka Minagawa, Yasuhiko Saito Gerontology, Karger 2022/10 0395
0679
0823
The Effects of Wages and Training on Intent to Switch or Leave Among Direct Care Workers Kensaku Kishida Innovation in Aging 2022/10 1233
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女性労働市場の潜在構造に関する実証分析--非正規雇用内部のカテゴリの違いに着目して-- 瀬戸健太郎 キャリアデザイン研究 2022/10 1227
高齢者が配食サービスを選択する要因:「高齢者の日常生活に関する意識張,2014」の二次分析から 髙橋えり 日本保健福祉学会誌 2022/10 1056
性別職域分離構造下における専門職のキャリア形成の性差 池田岳大 キャリアデザイン研究(日本キャリアデザイン学会) 2022/10 1088
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日本企業の人的資源の戦略的配置転換を阻む構造的課題 高桑 健太郎 情報社会学会誌 2022/10 1323
幸福度の年代別決定要因の比較 三原 龍、内野 宏紀、小島 慈子、八木 真大朗 2022年度統計データ分析コンペティション応募論文 2022/10 1423
高年齢フリーランスの所得保障に関する課題-公的年金受給額と世帯貯蓄残高を中心とした比較分析- 唐津 周平 経済社会学会年報Vol.44 2022/09 1279
労働者の属性別に見た転職移動の傾向について 髙橋拓也 労働政策研究報告書 2022/09 1088
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退学や留年を考慮した大学教育の収益率-社会科学系学部のケース- 清水一,野村友和 大学経営政策研究 第12号 2022/09 1088
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男女間賃金格差の国際比較と日本における要因分析 山本高大、桃田翔平、笹間美桜、網谷理沙、玄馬宏祐、鶴岡将司 「仕事・働き方・賃金に関する研究会― 一人ひとりが能力を発揮できる社会の実現に向けて」報告書 2022/09 1164
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Relationships between Food Production Experience and the Behavior, Attitude, and Knowledge of Dietary Recommendations among Japanese Adults: A Cross-Sectional Study Daisuke Machida Nutrients 2022/09 1359
農林漁業体験への参加希望者はどのような体験を望んでいるのか?-属性等による比較- 町田大輔 Jxiv 2022/09 1359
農林漁業体験と食知識・意識:横断研究 町田大輔 第69回栄養改善学会学術総会講演要旨集 2022/09 1359
Effects of the COVID-19 Pandemic on Dietary Practices for Mothers in Japan wu, L., Wu, M., Ishida, A. Women, 2(3) 2022/09 1169
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ひとり親世帯出身者の教育達成ー親の教育期待と子の教育アスピレーションに着目してー 吉川錬太郎 人間科学研究 第35巻第2号 2022/09 1363
他者の苦境認識が認識主体の主観的な健康感等に与える影響について 岡本武史 日本計画行政学会第45回全国大会、研究報告(口頭発表) 2022/09 1349
ベイズ型Age-Period-Cohort分析の多項ロジットモデル:反復横断調査を用いた政治課題の要因分解 松本雄大 行動計量学 2022/09 0814
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欠測が多い項目における欠測理由の要因分析 ——収入と性交渉の頻度を例として—— 石橋挙・前田忠彦 行動計量学 2022/09 1417
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母子世帯の母親の孤独感と社会関係 吉武 理大 社会の変容と暮らしの再生 2022/09 0836
5章 性別と勤続年数の影響 加藤善昌 博士論文 「介護従事者の内発的動機についての実証分析」 2022/09 1233
専攻および日本特有の属性変数による賃金プレミアムの分析 大藤修史, 荒井洋一 日本労働研究雑誌 2022/09 0894
高等教育への進学における学校外教育の効果:トラッキング後の挽回 眞田英毅 理論と方法 2022/09 PY012
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PM070
PY025
PM025
Effects of digital media use on academic achievement: A three-wave longitudinal study. Sachi Tajima International Journal for Educational Media and Technology 2022/09 1363
Essential But Undervalued: Care Workers’ Working Time and Gender Pay Gap Hansol Lee 15th Next-Generation Global Workshop Working Paper 2022/09 PY110
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COVID-19流行禍におけるテレワークの関連要因:二次分析による探索的検討 秋保亮太 産業・組織心理学会 第37回大会 発表論文集 2022/09 1088
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Partial Asymmetry Measures for Square Contingency Tables Takuma Ishihara, Kouji Yamamoto, Kouji Tahata, and Sadao Tomizawa Symmetry 2022/09 0873
Female Labor Market Opportunities and Gender Gaps in Aspirations Teresa Molina, Emiko Usui IZA Discusson Paper 2022/08 0191
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「共働きの母親における相対的資源と稼得役割」 中川 まり 『大妻女子大学家政系研究紀要』 2022/08 1139
中小企業における「貸し渋り」について―運転資金と設備資金との違いに考慮して― 岡本 弥,石田裕貴 神戸学院経済学論集 2022/08 0270
働く女性の自己学習―特性としての〈制約〉と〈複合学習本位制〉 濱中淳子 高等教育研究 2022/08 1354
労働市場における正規雇用への移行とその背景-初職と転職経路に着目して- 高橋勇介 日本経済政策学会『経済政策ジャーナル』19(1) 2022/08 1279
The role of social resources and trajectories of functional health following stroke Takeshi Nakagawa, Taiji Noguchi, Ayane Komatsu, Tami Saito Social Science & Medicine 2022/08 0395
0679
0823
1185
Factors associated with decision‐making involvement in community‐dwelling older care recipients Ayane Komatsu, Takeshi Nakagawa, Taiji Noguchi, Tami Saito Geriatrics & Gerontology International 22(10) 2022/08 0897
1402
1404
高等教育再拡大期における学生活動の変化——Typological Approachによる学生下位集団の時代比較 鎌田健太郎 高等教育研究 2022/08 PY025
PY065
PM025
PM065
PM100
PY100
日本でクラウディングアウト現象は生じているのか? 成澤雅寛 第73回数理社会学会大会(JAMS73) 2022/08 0764
PM050
PY050
PY012
PM012
Changes in the work arrangements and new lifestyles after the COVID-19 pandemic: Evidence based on survey data from the Japanese Cabinet Office 李秀眞 家族資源経営と政策、26(3)、87-106 2022/08 1360
1389
1428
1460
誰が海外を志向するのか?ー留学期間と出身階層に着目して 太田知彩 日本教育学会第81回大会 学会報告 2022/08 1363
専門学校という進路選択とジェンダー 眞鍋倫子 東京大学社会科学研究所 附属社会調査・データアーカイブ研究センター2021 年度課題公募型二次分析研究会 高校生の進路選択とジェンダー: 高等教育の多様性に注目して 研究成果報告書 2022/08 0892

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